Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
21.08.2022 в 09:00
Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
Законодавство України не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи робота може виконуватися поза підприємством.
Про це повідомляє Держпраця .
"Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі, працівники можуть працювати виключно на території підприємства. Однак якщо це адміністративна робота, яку цілком можливо виконувати поза приміщеннями роботодавця, можна перевести працівника на дистанційну роботу", - йдеться в повідомленні.
Крім цього, за можливості та наявності ресурсів закон дозволяє переводити на дистанційну роботу:
- - вагітних жінок;
- - працівників, які мають дитину до трьох років або доглядають дитину до шести років (за медичними показаннями);
- - працівників, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
- - батьків чи опікунів дитини чи особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- - працівників, щодо яких на робочому місці було вчинено дії з ознаками дискримінації – тимчасово на два місяці.
Доросла історія дитячими вустами – у Миколаєві пройшла прем'єра моновистави «10 км» (фото, відео)«Армія – не рабство!»: у Миколаєві вимагали справедливого ставлення до військових (відео)Витягували чоловіка з маршрутки: працівників ТЦК Одеси притягнули до відповідальності (відео)«Перевести ТЦК на цілодобовий режим роботи - це доба часу», - КімВантажівка з пивом перекинулася після зіткнення з «Рено» у Миколаєві: є постраждала (відео)У Миколаєві на ходу загорівся ВАЗ (відео)У Миколаєві «Жигулі» влаштували ДТП із трьома автомобілями: відео моменту аваріїУніверситет імені Пилипа Орлика вітає з Днем вишиванки (видео)Зруйновано малу сцену, в залі впала люстра: театр у Миколаєві пережив уже 5 «прильотів» (відео)