Майже 15% українців залишилися без роботи через війну: опитування

З початку повномасштабного російського вторгнення майже 15% українців залишились без роботи. Семи із десяти українців під час пошуку нової роботи довелося змінювати кваліфікацію.

Про це  свідчать  дані проведеного Центром Разумкова соціологічного опитування на замовлення DT.UA.

Серед тих українців, які зараз не працюють, 77% не працювали й до Великої війни, ще 5% після її початку вийшли на пенсію.

10,4% безробітних втратили роботу після 24 лютого 2022 року, ще 4,2% звільнилися за власним бажанням. Основні причини втрати роботи пов'язані із закриттям підприємств та вимушеною міграцією.

Так, 29,5% серед тих, хто залишився без роботи після 24 лютого 2022 року, основною причиною вказали закриття підприємства, припинення або призупинення його роботи, 14,3% – скорочення персоналу.

12,9% опитаних втратили роботу, бо виїхали з місцевості, де працювали, а 8,7% – тимчасово виїжджали за кордон та за цей час втратили роботу. Трохи більше 4%, навпаки, не погодилися на релокацію та втратили роботу через переміщення підприємства до іншого регіону.

Майже для 10% опитаних причиною втрати роботи стали сімейні обставини, що змінилися, з початком повномасштабного вторгнення. Близько 7,5% причиною звільнення назвали низьку заробітну плату чи її невиплату.

Водночас життя тих, хто має роботу, змінилося майже для 40% працюючих. У тому ж режимі, що до війни працюють 57,9% опитаних, 12,6% змінили місце роботи.

Майже 11% українців працюють менше за годину, ніж раніше. Залишилися на тому самому підприємстві, але змінили посаду 5,5% опитаних, а на віддалену роботу перейшли 4,6%.

Майже 4%, крім основної роботи, знайшли додаткову, а 2,2% почали працювати, хоча не були працевлаштовані до війни.

Серед тих, хто змінив роботу з 24 лютого, понад 70% опитаних вказали, що їм довелося змінювати спеціальність і набувати нових навичок.

Понад 40% цих людей погодилися на це, тому що сфера їхньої зайнятості суттєво змінилася, 30% залишилися працювати у дотичній сфері, але все одно були змушені вчитися новому.

Лише 26,4% опитаних вдалося змінити роботу, не змінюючи кваліфікації.