В Украине будут действовать электронные трудовые книжки - Зеленский подписал закон

04.03.2021 в 20:19
В Украине будут действовать электронные трудовые книжки - Зеленский подписал закон

В Украине будут действовать электронные трудовые книжки - Зеленский подписал закон

Президент Владимир Зеленский подписал закон, который вводит учет трудовой деятельности работников в электронной форме.

Об этом сообщает пресс-служба Офиса президента.

Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» № 1217-IX, который Верховная Рада приняла 5 февраля текущего года.

Отмечается, что закон также регулирует вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет лица на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины.

Таким образом совершенствуется и реформируется система учета трудовой деятельности работников, что предусматривает постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.

Законом предусмотрен пятилетний переходный период, в течение которого в Государственный реестр должны быть внесены сведения из бумажных трудовых книжек. В течение этого времени будет использоваться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся либо внесенных сведений из указанного реестра.

Также документом вводится возможность автоматического назначения пенсии без личного обращения лица с сохранением права отсрочки выхода на пенсию.

"Такие изменения позволят уменьшить затраты работодателей на ведение бумажного документооборота, упростят доступ к информации о приобретенном стаже работников для назначения выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, прежде всего в случае временной утраты трудоспособности. Также это упростит учет данных об образовании (квалификации), которое имеет работающее население и которое получают молодые люди, для обеспечения согласования предложений, существующих на рынке труда, и планирования подготовки или переподготовки специалистов по актуальным направлениям", - говорится в сообщении.

Документ также устраняет возможные риски и негативные последствия утери трудовой книжки, ее физического повреждения, фальсификации и внесения недостоверных сведений в этот документ.

Комментарии (4)
Скакуас крыжопольский
04.03.2021 в 20:29 | UA
Если сотрудник поругался с руководством и его уволили по статье, то как потом доказать что это несправедливо? В элекьронном реестре уже будет фигурировать ложь. В общем, хня полнейшая.
04.03.2021 в 20:41 | UA
А потом как на пенсии за стажем пойдешь так сразу окажется реестр взломали данные потеряны...
Инна
04.03.2021 в 21:36 | UA
А потом как на пенсии за стажем пойдешь так сразу окажется реестр взломали данные потеряны...
_______________

Вполне реальная перспектива.
На самом деле это страшно, ребята. Потом ведь и правда не докажешь, что где-то когда-то работал.
костя в
04.03.2021 в 22:08 | UA
Ну так для этого их и вводят .чтоб потом не чего не платить
Добавить комментарий
Отправить
Авторизация:  
Новости
Архив
Новости Отовсюду
Архив