В Николаеве началась комплексная оценка двух крупных коммунальных предприятий

В Николаеве при поддержке Антикоррупционной инициативы ЕС началась оценка добродетели КП «Николаевэлектротранс» и КП «Николаевоблтеплоэнерго». Для проведения оценки привлечена одна из самых крупных в мире международных консалтинговых компаний PwC Украина.

Об этом сообщает пресс-служба Николаевского городского совета.

29 января у Николаевского городского совета состоялась учредительная встреча по официальному старту оценки добросовестности, на которой были представлены содержание и план работы над проектом. В ближайшие 6 месяцев эксперты PwC Украина будут анализировать работу предприятий, а затем предоставят практические рекомендации по повышению эффективности.

«Мы стремимся быть более эффективными и понятными, чтобы сотрудничать с международными партнерами и донорами. Проведение оценки добродетели – это для нас знак качества, помогающий совершенствовать процессы. Наша цель – чтобы коммунальные предприятия были готовы работать непосредственно с финансовыми ресурсами иностранных партнеров, минимизируя посредничество», –  подчеркнул городской голова Александр Сенкевич.

Консультанты будут проводить интервью, анализировать нормативную базу и изучать информацию из открытых источников коммунальных предприятий. На основе результатов оценки оба предприятия получат отчеты по рекомендациям и дорожную карту минимизации выявленных рисков – перечень шагов, которые должны быть предприняты для оптимизации работы, прозрачности и подотчетности.

«Доверие к коммунальным предприятиям и их эффективность – ключевые факторы для привлечения международной поддержки. Оценка добродетели – это не просто формальность, а возможность понять, что можно улучшить и как сделать предприятие более результативным. Это шанс не только для города, но и для внедрения лучших практик на национальном уровне», –  отметил руководитель компонента Города Добросовестности Антикоррупционной инициативы ЕС Тарас Случик.

Методология оценки будет включать анализ 8 направлений деятельности и 43 ключевых индикатора, среди которых:

• общее управление (организационная структура, принятие решений, кадры, планирование, сотрудничество с партнерами);
• управление имуществом;
• публичные закупки;
• этические аспекты;
• предоставляемые услуги;
• корпоративное управление;
• внешняя и внутренняя коммуникация;
• оценка специфических особенностей и направлений работы КП

После завершения оценки все результаты будут обнародованы для общественности.