Статистика: в Николаевской области работающих женщин больше работающих мужчин

По данным Главного управления статистики в Николаевской области в январе–июне 2013 года на предприятиях, учреждениях, организациях и их подразделениях с численностью наемных работников 10 и больше человек было задействовано 229,2 тыс. чел., из которых 122,2 тыс. составляли женщины и 107 тыс. – мужчины. Структура работающих по половому признаку свидетельствует о преобладающем количестве работающих женщин – 53,3% от среднесписочной численности работников, занятых в экономике области.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над численностью мужчин является существенным. Так, в учреждениях здравоохранения и предоставления социальной помощи удельный вес женщин составляет 81,4% (от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности), в сфере образования – 76,8%, временного размещения и организации питания – 75,1%, финансовой и страховой деятельности – 73,3%, государственного управления и обороны; обязательного социального страхования – 68,2%.

И, наоборот, более значительный удельный вес мужчин в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда: строительстве – 77,4%, сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыбном хозяйстве – 67,9%, промышленности – 65,3%, транспорте, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности – 64,9%.

В январе–июне 2013 года заработная плата женщин в среднем по области составила 2569,57 грн., или 73,2% от зарплаты мужчин (3509,38 грн.).

В большинстве видах экономической деятельности заработки женщин не превышали заработки мужчин. Более высокими, чем у мужчин, были начисления женщинам в рыбном хозяйстве и в сфере предоставления других видов услуг, где средняя заработная плата женщин составляла соответственно 2335,71 грн. и 2249,41 грн., что на 489,04 грн. и 500,04 грн. больше, чем у мужчин.

Существенно более низкая оплата труда женщин по сравнению с заработками мужчин зафиксирована на предприятиях транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности – на 1741,80 грн (на 36,6%), промышленности – на 1483,51 грн. (на 31,7%), финансовой и страховой деятельности – на 1445,15 грн. (на 27,6%).

При этом следует отметить, что незначительное отставание от заработка мужчин наблюдалось в оплате труда женщин, занятых в отраслях деятельности временного размещения и организации питания, в сфере административного и вспомогательного обслуживания, образования, профессиональной, научной и технической деятельности, строительстве. В этих видах деятельности заработная плата женщин была меньше от оплаты труда мужчин лишь на 0,1% – 6%.