Работу профсоюза Николаевского глиноземного завода оценили французские коллеги

На Николаевском глинозёмном заводе с визитом побывали председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Козаченко и руководство профсоюза металлургической и автомобильной промышленности Франции.

Гости встретились с и.о. генерального директора завода Владиславом Казачковым, профсоюзными активистами предприятий промплощадки НГЗ, совершили обзорную экскурсию по основным подразделениям предприятия и Днепро-Бугскому морскому порту.

По словам председателя ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Козаченко, у ЦК профсоюзов металлургов и горняков Украины с профсоюзом металлургической и автомобильной промышленности Франции давние тесные дружеские отношения. Владимир Козаченко отметил, что Николаевский глинозёмный завод недаром выбран для демонстрации французским коллегам успешной работы профсоюзной организации по ведению социального диалога с собственником в условиях нахождения предприятия в составе огромной, современной транснациональной компании.  

- Мы пропагандируем опыт профсоюзной организации НГЗ по ведению социального диалога для применения и на других предприятиях отрасли, - подчеркнул председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины.

И.о. генерального директора Владислав Казачков добавил, что главный актив Компании - это люди.

- Для нас такая позиция не просто декларация, а руководство к постоянному действию, поиску новых решений, социальному диалогу, - отметил Владислав Казачков.

После посещения производства и встречи с профактивом предприятия Федеральный секретарь профсоюзов металлургической и автомобильной промышленности Франции Мишель Менги выразил своё восхищение чёткой, слаженной работой всех участков производства. Также он отметил, что позитивный опыт профсоюзной организации НГЗ в представлении интересов трудящихся достоин самой высокой оценки, но при применении его на других предприятиях необходимо помнить, что опыт профсоюзной работы нельзя просто копировать - в работу всегда необходимо привносить что-то своё.

- То, что наше предприятие было выбрано Центральным комитетом для примера ведения социального диалога между трудящимися и Компанией, для нас очень почётно, - подвел итоги встречи председатель профсоюзного комитета Николаевского глинозёмного завода Александр Чередниченко. - Это доказывает, что наша работа, наши поиски пути решения проблемных вопросов - успешны, а обмен опытом с профсоюзным движением  других стран, в частности Франции - полезен.