Трудоустройство вынужденных переселенцев: ситуация в небольших городах

Наличие стабильной работы – не просто одна из ключевых условий адаптации внутренне перемещенных лиц к новым реалиям жизни. Она позволяет содержать семью, решать жилищные и бытовые проблемы. Однако, по ряду объективных и субъективных причин, ситуация по трудоустройству ВПЛ в Украине не идеальна и требует внимания как центральных, так и местных органов власти, пишет  УН .

После начала полномасштабной российской агрессии количество внутренне перемещенных лиц в Украине официально возросло до 4,6 миллиона человек. По данным Минсоцполитики, по состоянию на апрель этого года, 2,1 миллиона из них – это люди трудоспособного возраста. Из них официально трудоустроены – 800 тысяч.

Как отмечают специалисты, трудности непосредственно с трудоустройством у внутренних переселенцев возникают из-за того, что значительная часть из них до того, как покинуть свои дома из-за войны, работала на крупных промышленных предприятиях востока и юга Украины. Переезжая в менее промышленные регионы Украины этим людям в большинстве своем трудно найти работу по специальности.

Поэтому неудивительно, что в 2023 году в пятерке городов за количество зарегистрированных внутри перемещенных лиц были Киев, Днепр, Харьков, Запорожье, Одесса – крупные промышленные центры Украины. То есть люди все же ищут возможность осесть там, где у них есть возможность найти работу по специальности.

В небольших городах, где традиционно более развиты малое предпринимательство и сфера услуг, эта проблема ощущается острее. В частности, в Броварской общине сейчас зарегистрировано почти 22 тысячи внутренне перемещенных лиц, из них около 2/3 – это люди, которые переехали именно после полномасштабной российской агрессии. В городе есть промышленные предприятия, но трудности с трудоустройством все равно находятся, поэтому на первый план выходит вопрос  переквалификации  и получения новой профессии.

"Многие переселенцы работали на крупных предприятиях металлургической, угольной, химической промышленности. Здесь таких вакансий нет, поэтому необходима переквалификация. Хотим договариваться с компаниями, которые готовы брать на работу переселенцев, чтобы организовывали для них соответствующие курсы", - рассказала председатель Совета по ВПО при Броварском городском совете Анастасия Третяк в комментарии  УНН .

Для того чтобы более четко определить основные проблемные моменты с трудоустройством, созданный в январе этого года Совет провел соответствующий опрос среди ВПЛ Броварской общины. И хотя, по словам Анастасии Третяк, его нельзя назвать максимально репрезентативным, некоторые тенденции все же прослеживаются.

Так, около 36% опрошенных нашли работу в общине, работают дистанционно или трудоустроены по прежнему месту жительства.

Больше (почти 35%) нуждаются в трудоустройстве внутренние переселенцы в возрасте 36-45 лет, то есть люди, которые уже некоторое время работали по определенной специальности, и теперь им сложно найти работу по специальности.

В то же время, как отмечает председатель Совета по ВПО в Броварах, люди готовы менять сферы своей профессиональной деятельности.

"Наш опрос показал, что люди хотят работать водителями в сфере медицины с целью дальнейшего трудоустройства готовы посещать курсы английского языка, бухгалтерского учета, компьютерной грамотности, бьюти индустрии и т.д.", - говорит Анастасия Третяк.

Безусловно, трудоустройство внутриперемещенных лиц является общегосударственным вопросом. Но и местные власти тоже по возможности должны включаться в этот процесс.

"Безусловно, местные власти должны заботиться о таких людях. Для ВПЛ главные проблемы – это, безусловно, крыша над головой и найти работу: чтобы было, где жить, и за что жить. И это задача для местной и центральной власти – их решать".

Сейчас во многих случаях все ограничиваются, как правило, пособием от государства две тысячи на взрослого и три тысячи - ребенка или лицо с инвалидностью. И считают, что это все, и дальше крутитесь, как хотите. Более того, эту мизерную помощь еще и могут отменить, если какой-то инспектор заметит, что человек не живет на задекларированную помощь.

Поэтому роль местных властей очень важна, как и центральной. Это одна из социальных функций государства", - отметил эксперт по социальной политике Андрей Павловский в комментарии  УНН .

В тех же Броварах  понимают , что стабильная работа с приличным заработком скорее будет способствовать адаптации внутренних переселенцев на новом месте.

"Мы, как никто, понимаем этих людей, ведь в первые дни войны российские кафиры стояли в окрестностях нашего города, где продолжались ожесточенные бои. Жители Броваров так же выезжали и искали убежищ в других регионах Украины или за рубежом. Поэтому городской совет всячески способствует адаптации этих людей и их интеграции в нашу Броварскую общину. Разрабатываем разные проекты, программы, чтобы у людей были работа, жилье, доступ к социальным услугам", - рассказал  городской  голова Броваров Игорь Сапожко.