Непопулярні професії: яких фахівців найважче знайти, і для кого роботи поменшало

Повномасштабне вторгнення РФ кардинально змінило ринок праці в Україні. Міграція населення, зупинка виробництв, релокація бізнесів, мобілізація громадян до лав Сил оборони – всі ці чинники вплинули на ситуацію як кандидатів, так роботодавців.

Хоча ринок праці поступово відновлюється, все ще зберігається дефіцит кадрів, особливо представників робітничих професій, фахівців промислових виробництв та у сфері медицини.

До того ж конкуренція серед претендентів на роботу залишається значно нижчою за довоєнну. Висококонкурентними є кілька галузей, зокрема IT та віддалені вакансії.

Найважче роботодавцям наймати людей у ​​прифронтових та західних регіонах. Складна ситуація із відгуками кандидатів у Херсонській, Закарпатській, Чернівецькій, Черкаській, Миколаївській та Чернігівській областях.

Якщо у прифронтових областях ситуація з "кадровим голодом" пояснюється фактором небезпеки, то в інших регіонах кількість пропозицій роботи перевищує "попит" через велику кількість релокованих підприємств, для яких працівників просто не вистачає.

Наприклад, у Закарпатській області у лютому 2024 року пропонувалося більше вакансій, ніж до початку повномасштабного вторгнення (ринок праці відновився на 164%).

Вакансії без відгуків. Яких фахівців найважче наймати роботодавцям

За даними порталу пошуку роботи Work.ua, минулого місяця найменше претендентів відгукувалося на наступні розміщені вакансії:

• робочі спеціальності (машиніст тепловоза, пілорамник, слюсар-інструментальник);
• медичні (ендокринолог, онкохірург, психіатр).

Загалом, за підсумками 2023 року роботодавцям найважче знаходити кандидатів на вакансії у категоріях "Медицина, фармацевтика" та "Робочі спеціальності, виробництво".

У Державній службі зайнятості (ДСЗ) також звітували про брак кадрів  у медицині (лікар, ерготерапевт, фізичний терапевт, психолог) та на виробництві (електромонтер з ремонту та обслуговування електрообладнання, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, слюсар-сантехнік, токар, електрогазозварювальник, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів, машиніст екскаватора, електрик на ділянці, гірник тощо).

Кому найважче знайти роботу

Події останніх двох років позначилися на сферах туризму, морських перевезень, будівництва.

В аналітичному матеріалі Work.ua про зміни на ринку праці за час повномасштабної війни йдеться про те, що роботи стало значно менше для таких фахівців:

• менеджери з туризму (-62%)
• крюїнг-менеджери – фахівці з найму екіпажів на морські судна (-56%)
• аналітики 1 C (-55%), через відмову від російського програмного забезпечення
• архітектори (-54%),
• дизайнери інтер'єру (-53%).

Крім того, складніше стало влаштуватися на роботу спеціалістам у тих сферах, де було проведено комп'ютеризацію. У тому числі оператори комп'ютерного набору, адміністратори чи бухгалтери ручного рахунки.

Як раніше розповіла РБК-Україна в.о. директора Департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості Олена Мельник, труднощі з пошуком роботи мають представники таких професій:

• листоноша;
• прибиральник;
• укладальник-пакувальник;
• підсобний робітник;
• помічник вихователя;
• діловод, економіст;
• юрист;
• адміністратор;
• спеціаліст державної служби.

Професійне навчання та жінки в "чоловічих" професіях. Шляхи подолання кадрової кризи

Для вирішення проблеми з нестачею кадрів, зокрема в галузі робітничих професій, роботодавці частіше стали наймати людей без досвіду та навчати їх.

Також зараз збільшується кількість жінок у професіях, які ментально вважалися "чоловічими". РБК-Україна в окремому матеріалі розповідало, у яких саме галузях жінки замінюють чоловіків під час війни.

Держслужба зайнятості під час війни реалізує програму ваучерів на професійне навчання.

Попит має медична галузь. Зі 124 спеціальностей, які можна опанувати, найбільш популярні напрями: медсестринство, медицина, соціальна робота, освіта, фармація.

У розрізі професій українці найчастіше обирають навчання на кухаря, тракториста, водія автотранспортних засобів, екстреної медичної техніки, продавця, кондитера.

Щодо "чоловічих" професій, за програмою ваучерів українки опановують нетипові спеціальності тракториста, зварювальника, охоронця, електромонтера обладнання, водія навантажувача, машиніста та оператора котельні, слюсаря-ремонтника.