У Миколаєві водій через суд довів, що не виштовхував із тролейбуса медиків

Звільнений працівник «Миколаївелектротрансу» через суд домігся поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

Про це стало відомо з порталу  відкритих даних "Опендатабот".

У рішенні Заводського районного суду наголошується, що 26 листопада 2021 року позивач вийшов лінію в ранкову зміну на тролейбусі № 3031. Вранці на зупинці «Гвардійська» водій не пустив двох пасажирів у салон тролейбуса через відсутність вільних сидячих місць. При цьому він став у дверях і намагався роз'яснити, що такими є правила у зв'язку з епідемією коронавірусу. У свою чергу громадяни, яких він не пустив, неодноразово його ображали та штовхали, обіцяли скаржитися до органів влади та преси.

У цей же день керівництво позивача повідомило, що на інтернет сайті «НікВести» з'явилося повідомлення, що нібито водій тролейбуса, не порахувавши вільних місць, силою виштовхнув двох медпрацівників, які їхали на роботу.

При цьому пасажири із салону кричали про наявність двох вільних місць.

Вказано, що під час судового засідання відповідач доказів на підтвердження порушення працівником трудової дисципліни суду не надав.

Висновок про порушення фактично ґрунтується на публікації інтернет-видання про поведінку водія та на проведеній телефонній розмові з очевидцем. При цьому письмових заяв правоохоронцям очевидці не надавали.

Вислухавши думки сторін, суд визнав, що докази для звільнення були непереконливими.

Таким чином, позивач підлягає поновленню на роботі із стягненням на його користь заробітку за час вимушеного прогулу у розмірі 141 035 грн.

Раніше ми повідомляли про конфлікт зі слів місцевого жителя Сергія, який опублікував свою версію того, що сталося у групі «Contact Center при Миколаївській міській раді».