Несвоевременная выплата зарплаты – последствия для руководителя

07.01.2016 в 16:07

Какой штраф может ожидать руководителя (предпринимателя) за неполную и несвоевременную выплату заработной платы работникам? Как рассчитывается эта штрафная санкция и увеличивается ли она в зависимости от роста зарплат и цен в Украине?

Статья 265 КЗоТ предусматривает, что нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме – карается в трехкратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения.

Данный штраф накладывается на руководителя предприятия или предпринимателя.

Таким образом, при размере минимальной зарплаты в январе 2016 года 1378 гривен, сумма штрафа равна 4 134 гривен.

Кроме того, уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений законодательства о труде.

wikilex

Комментарии (2)
qwerty
07.01.2016 в 20:23 | UA

Да не вопрос, одно интересует... если предприятие выиграло тендер государственный и государство не выполнило свои обязательства, тогда тоже директор виноват....

Фукс
07.01.2016 в 20:53 | UA

> qwerty (2016.01.07 20:23 [UA])
Это про коммунальные предприятия ? Типа тендер выигран, а финансирования на выполнение работ нет ?

Добавить комментарий
Отправить
Новости
Архив
Новости Отовсюду
Архив