На каждом проверенном за два месяца николаевском предприятии налоговики нашли нарушения

Государственная налоговая администрация в Николаевской области уделяет особое внимание выплате заработной платы гражданам согласно действующему законодательству.

А именно, статьей 2 Трудового кодекса определено, что граждане Украины имеют право работать и получать за это плату не ниже установленного государством минимального размера. С 01.01.2011 - 31.03.2010 минимальная заработная плата составляет 941 грн. для трудоспособных лиц в расчете за месяц, почасовая оплата труда - 5,66.

Граждане реализуют свое право, заключив трудовой договор с предприятием или СПД - физическим лицом. В свою очередь, трудовой договор - это соглашение между работником и предприятием (предпринимателем), который предусматривает, что работник обязуется выполнять работу, определенную таким договором, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения данной работы. Как показывает практика, наемные работники выполняют свои обязательства, а вот работодатели - не всегда.

Основные нарушения, которые допускают владельцы предприятий (предприниматели) это: выплата заработной платы в размерах ниже законодательно установленного минимума; использование наемного труда без оформления трудовых отношений; задержки в выплате заработной платы или невыплата вообще.

Специалистами ГНА в Николаевской области проводится активная работа по выявлению нарушителей действующего законодательства с целью уклонения от уплаты налогов, которые юридически не оформляют трудовые отношения с наемными работниками, выплачивают им заработную плату наличными без документального отражения в бухгалтерском и налоговом учете.

В течение января - февраля 2011 года подразделениями налогообложения физических лиц проведено 47 проверок субъектов хозяйствования юридических и физических лиц, установлено 47 нарушений, т.е. в 100% от проверенных.

Установлено 8 фактов выплаты заработной платы за счет теневых средств, 7 фактов за счет предоставления материальных и социальных благ работникам без соответствующего перечисления налогов в бюджет, 2 факта ведения двойной бухгалтерии и 30 фактов других нарушений при выплате заработной платы.

Указанные нарушения ведут не только к уменьшению бюджетных поступлений, но и лишают права наемных работников на социальную защиту. Средств,а недополученные бюджетом - это социальные выплаты, недополученные вами, как сегодня, так и в будущем.

За дополнительной информацией обращайтесь в государственные налоговые инспекции по месту регистрации налогоплательщиков или приглашаем посетить сайт облГНА по адресу: www.odpa14.gov.ua, на котором размещена информация, полезная для налогоплательщиков.