Увольнение с работы во время войны: в СНБО опровергли самые распространенные фейки

Увольнение с работы во время войны: в СНБО опровергли самые распространенные фейки

Увольнение с работы во время войны: в СНБО опровергли самые распространенные фейки

В СНБО проанализировали очередные фейки, которые касаются увольнения с работы в военное время и опровергли каждый из них.

Об этом сообщается в Telegram-канале Центра по противодействию дезинформации при СНБО.

Фейк: Рабочего невозможно уволить, из-за прогулов и отсутствия контакта через мобильную связь. Правда: Действующий кодекс о труде наполнили возможностью уволить лицо, которое четыре месяца не появляется на работе и не выходит на связь.

Фейк: Владелец предприятия не может уволить работников, из-за отсутствия сырья на нем. Правда: В кодексе о труде, существует возможность увольнения работников из-за отсутствия возможности обеспечения работой.

Фейк: Человек которое, по его мнению, уволили незаконно и не сообщили об этом, не может обратиться в суд ввиду истечения срока. Правда: Возможность обратиться в суд есть, через один месяц после получения копии приказа об увольнении и три месяца, после получения письменного уведомления о выплатах.

Добавить комментарий
Комментарии доступны в наших Telegram и instagram.
Новости
Архив
Новости Отовсюду
Архив