В Украине введут сиесту и увеличат отпуск, - министр соцполитики

14.03.2016 в 15:16

Министр соцполитики Павел Розенко уверен, что новый Трудовой кодекс парламент примет уже в апреле. О новшествах КЗоТ для украинцев он рассказал в комментарии Вестям.

В частности, в 155-ю статью кодекса хотят внести поправку, которая позволит работникам делать перерыв на жару. Иными словами, вводится традиционная для Южной Европы сиеста, когда все закрываются на перерыв с 14 до 16–17 часов. Также предлагают увеличить отпуск для украинцев до 28 дней (на сегодня 24 дня).

Испытательный срок для многих профессий сократят до одного месяца вместо существующих трех. К тому же в документе прописывают право сотрудников отказаться от исполнения своих обязанностей, если им не платят зарплату в установленные сроки или выплачивают ее не в полном объеме.

Согласно новому Трудовому кодексу работодатели должны будут не просто отказывать кандидату в приеме на работу, а письменно обосновывать свой отказ. Причем этот документ можно будет использовать в суде.

Также представители Минсоцполитики встали на сторону работников и внесли правку, которая запрещает увольнять матерей, у которых есть дети до шести лет.

Кроме того, хотят запретить увольнять одиноких мам и пап.

Среди негативных изменений для украинцев - нельзя будет четыре месяца находиться на больничном, никак не давая о себе знать, а только два.

Кроме того,если сейчас лишиться рабочего места можно только из-за пьянки, прогулов или хищений, то по новому кодексу уволить могут из-за разглашения служебной тайны, нарушения техники безопасности и уклонения от медосмотра или прививок.

Кроме того, вводится понятие "работа на дому", и она должна оплачиваться точно так же, как и в офисе, а за не вовремя выплаченную зарплату работодатели должны будут платить пеню, однако ее размеры пока не уточняются.

Комментарии (6)
Пушкин
14.03.2016 в 16:06 | RU

ОМГ...это как дурной сон

АБВ
14.03.2016 в 16:18 | UA

...уволить могут из-за разглашения служебной тайны....
Тогда пусть платят за секретность. Интересно, какой формой допуска нужно будет пользоваться что бы не распространять информацию о просроченных продуктах питания. Наверное даже не ДСП, а информация "Особой важности".

111-555
14.03.2016 в 16:19 | UA

<удалено модератором>

так
14.03.2016 в 20:06 | UA

это же каждое рабочее место должны кроватью оборудовать для обеденного спанья. Или не?

&^/
14.03.2016 в 21:28 | DK

Это хорошо но как с зарплатами?

АБВ
14.03.2016 в 22:24 | UA

> &^/ (2016.03.14 21:28 [DK])
А кто говорил, что легко будет? Сначала - реформы лет сто, затем исправление реформ лет сто. Может потомки и доживут, если после РЕФОРМ будет им на что жить.

Добавить комментарий
Отправить
Новости
Архив
Новости Отовсюду
Архив