Имеет ли право работодатель заставлять работать во время воздушной тревоги: пояснение Гоструда
Имеет ли право работодатель заставлять работать во время воздушной тревоги: пояснение Гоструда
Управление инспекционной деятельности в Черновицкой области Юго-Западного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда объяснило, вправе ли работодатель заставлять работников выполнять трудовые обязанности во время объявленной воздушной тревоги.
Отмечается, что руководители предприятий, учреждений, организаций, хозяйствующие субъекты обязаны обеспечивать гражданскую защиту своих работников во время оповещения воздушной тревоги.
Согласно статье 153 Кодекса законов о труде Украины – «Создание безопасных и безвредных условий труда» – работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, что представляет явную опасность для жизни работника, а также в условиях, не отвечающих законодательству по безопасности труда.
При этом прямой ответственности за работу предприятия во время воздушной тревоги действующее законодательство Украины пока не предусматривает.
Если, находясь на рабочем месте, услышали сирену, то должны выполнить мероприятия, предусмотренные на этот случай внутренним документом предприятия – инструкцией или планом реагирования.
В пригороде Харькова обстреляли терминал «Новой почты»: 4 погибших (видео)
Военный взял в заложники свою мать в Днепре 
В Николаеве выявили подпольные цеха по производству контрафактного алкоголя (фото, видео)
«Ауди» сбил женщину в центре Николаева: пострадавшая в тяжелом состоянии (фото, видео)
Николаев засыпает снегом — температура воздуха опустилась до -8
В Николаеве пошел снег (видео)
Мэр Первомайска, получивший подозрение от ГБР, до сих пор на должности и ездит за границу
«Осовремененный» Гоголь: «Вечера на хуторе близ Диканьки» на Николаевской сцене (фото)
В Николаеве родители пытались продать новорождённого ребенка за $10 тысяч (фото, видео)