Имеет ли право работодатель заставлять работать во время воздушной тревоги: пояснение Гоструда
Имеет ли право работодатель заставлять работать во время воздушной тревоги: пояснение Гоструда
Управление инспекционной деятельности в Черновицкой области Юго-Западного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда объяснило, вправе ли работодатель заставлять работников выполнять трудовые обязанности во время объявленной воздушной тревоги.
Отмечается, что руководители предприятий, учреждений, организаций, хозяйствующие субъекты обязаны обеспечивать гражданскую защиту своих работников во время оповещения воздушной тревоги.
Согласно статье 153 Кодекса законов о труде Украины – «Создание безопасных и безвредных условий труда» – работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, что представляет явную опасность для жизни работника, а также в условиях, не отвечающих законодательству по безопасности труда.
При этом прямой ответственности за работу предприятия во время воздушной тревоги действующее законодательство Украины пока не предусматривает.
Если, находясь на рабочем месте, услышали сирену, то должны выполнить мероприятия, предусмотренные на этот случай внутренним документом предприятия – инструкцией или планом реагирования.
Течет в нескольких местах, а на месте никого: николаевцы пожаловались на утечку воды 
В центре Николаева прохожие обнаружили предмет, который определили как противопехотную мину
В Николаеве «БМВ» влетел под фуру: водитель отказался от госпитализации
Из Николаева в Стамбул без пересадок: ORION BUS отправил первый автобус в новый рейс
«Торкатися сенсів»: в Николаеве прошел творческий вечер Гио Пачкория (фото, видео)
Музыка, прогулки и танцы: как николаевцы отмечали День города (фоторепортаж)
A New style summer nostalgia: николаевцев порадовали инструментальными композициями
В Николаеве после удара дрона на предприятии возник пожар (видео)
Утренняя атака по Николаеву с масштабным пожаром: появились фото и видео последствий