Во всех видах экономической деятельности Николаевской области заработки женщин ниже, чем у мужчин

<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } -->

По данным Главного управления статистики, в Николаевской области за 9 месяцев 2010 года численность штатных работников предприятий и их подразделений с численностью наемных работников 10 и больше человек составила 243,8 тыс. чел., из которых 130,2 тыс. составляли женщины и 113,6 тыс. – мужчины. Структура работающих в области свидетельствует о преобладающем количестве работающих женщин – 53,4% от среднесписочной численности штатных работников, занятых в экономике области.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над численностью мужчин является существенным. Так, в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи доля женщин составляет 81,7% (от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности), гостиничном и ресторанном бизнесе – 80,7%, образовании – 75,6%, финансовой деятельности – 71,4%. И, наоборот, в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда, удельный вес мужчин остается значительным: строительстве – 80%, лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – 69,4%, сельском хозяйстве – 66,1%, промышленности – 63,3%, транспорте и связи – 61,2%.

За январь–сентябрь 2010г. заработная плата женщин в среднем по области составила 1790,99 грн., и составляла 74,6% от заработной платы мужчин (2399,94 грн.).

Во всех видах экономической деятельности заработки женщин были ниже, чем у мужчин.

Существенно ниже оплата труда женщин по сравнению с заработками мужчин зафиксирована в транспорте и связи – на 1392,91 грн. (на 39,7%), финансовой деятельности – на 1202,00 грн. (на 29,2%), промышленности – на 963,69 грн. (на 31,6%), торговле; ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления – на 368,19 грн. (на 21,3%), гостиничном и ресторанном бизнесе – на 321,77 грн. (на 20,4%).

Однако, следует отметить, что незначительное отставание от заработной платы мужчин отмечалось в заработках женщин, занятых в операциях с недвижимостью, арендой, инжинирингом и оказанием услуг предпринимателям – на 1%, в лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – на 1,1%, в государственном управлении – на 2,3%, в организациях здравоохранения и предоставления социальной помощи – на 3,1%, в сфере образования – на 5,1%, а также у работников предприятий, предоставляющих коммунальные и индивидуальные услуги; занимающихся деятельностью в сфере культуры и спорта – на 8,5%.