Владелец «НИБУЛОНа» Алексей Вадатурский пообещал премии и поддержку мобилизованным сотрудникам

Владелец агрохолдинга СП «НИБУЛОН» Алексей Вадатурский с пониманием относится к тому, что в связи с объявленной мобилизацией на сборы могут быть призваны сотрудники компании. Вадатурский готов не только сохранить за ними рабочие места и заработную плату, но и выплачивать премии.

«Наш бизнес построен в Украине, поэтому мы с пониманием относимся к тому, что сотрудников могут призвать в вооруженные силы. Сейчас мы создаем условия для людей, которых призвали на сборы. Для них мы сохраним все условия, в частности, по среднему заработку. Мы окажем также всяческую поддержку семьям тех, кого призвали.

Мы не оговариваем сроков, в которые сотрудник может отсутствовать. Если потребуется, это может быть и 10 дней, и 3 месяца, и больше. Как мы будем решать эту проблему - это наша забота. Могу сказать, что если, например, коллектив получает премию, то она будет начисляться и отсутствующим работникам. В настоящее время ряд наших сотрудников уже получили повестки и были мобилизованы», - сообщил алексей Вадатурский, пишет Лига.

Напомним, в настоящее время действующее в Украине законодательство не обязывает работодателя сохранять за мобилизованным сотрудником его рабочее место, после призыва он автоматически становится военнослужащим и переводится на материальное обеспечение Министерства обороны Украины. Однако если его «гражданская» зарплата была больше, чем та, которую готово выплачивать новому солдату Минобороны, то никакой компенсации не предусмотрено. В то же время в Верховной Раде зарегистрирован законопроект, призванный урегулировать эти моменты, но пока он не принят.