В Николаевской области средняя зарплата женщин почти на 36% ниже, чем у мужчин

По данным Главного управления статистики в Николаевской области, в январе-марте 2015 года численность штатных работников на предприятиях, учреждениях, организациях и их обособленных подразделениях с численностью наемных работников 10 и больше человек составляла 207,5 тыс. чел., из которых 113,1 тыс. (или 54,5%) женщины.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над численностью мужчин было существенным. Так, в учреждениях здравоохранения и предоставления социальной помощи женщины составляют 81,9% от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности, образования – 77,6%, в сфере временного размещения и организации питания – 75,5%, финансовой и страховой деятельности – 74,2%, искусства, спорта, развлечений и отдыха – 71,4%. Вместе с тем значительный удельный вес мужчин наблюдался в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда: строительстве – 76,6%, сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыбном хозяйстве – 70,4%, транспорте, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности – 67,5%, промышленности – 65,7%.

Средняя заработная плата женщин за январь-март 2015 год составила 2836,03 грн. или 67,1% от зарплаты мужчин (4224,07 грн.). Выше, чем у мужчин, были начисления женщинам в строительстве, образовании; искусстве, спорте, развлечениях и отдыхе, где средняя заработная плата женщин составляла соответствено 2471,72 грн., 2445,03 грн. и 2300,76 грн., что на 138,26 грн., 89,30 грн. и 76,40 грн. больше, чем у мужчин.

Вместе с тем, существенно ниже оплата труда женщин зафиксирована на предприятиях транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности – на 2054,97 грн. (на 35,4%), в финансовой и страховой деятельности – на 1687,38 грн. (на 28,6%), в промышленности – на 1636,33 грн. (на 28,5%).

При этом незначительное отставание от заработка мужчин наблюдалось в оплате труда женщин, занятых в государственном управлении и обороне; обязательном социальном страховании; сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыбном хозяйстве; операциях с недвижимым имуществом; сфере административного и вспомогательного обслуживания. В этих видах деятельности заработная плата женщин отставала от оплаты труда мужчин всего на 1,9–5,9%.