В Николаеве решили, что проект Трудового кодекса Украины необходимо отклонить

Сегодня в Николаеве состоялась пресс-конференция Общественной Палаты Украины на тему:"Новый трудовой кодекс как инструмент легализации рабства в Украине?», в ходе которой были освещены проблемные вопросы трудового законодательства, в частности нового Кодекса законов о труде Украины.

В пресс-конференции приняли участие: генеральный секретарь Национальной конфедерации профсоюзов Украины, председатель Общественной Палаты Украины Петр ПЕТРИЧЕНКО, руководитель исполкома Общественной Палаты Украины Неля ТКАЧУК и председатель Николаевской областной профорганизации Профсоюза аттестованных работников МВД Украины Владимир ПИКА.

Представители Общественной Палаты Украины уверены, что Трудовой кодекс Украины не решает таких проблем, как ненадлежащее оформление трудовых отношений, заработная плата «в конвертах», отсутствие четкой системы эффективного общественного контроля в сфере труда; низкая заработная плата работников тех предприятий, владельцы которых получают высокие прибыли, отсутствие в законодательстве четко выписанного механизма участия наемных работников в управлении предприятием, отсутствие эффективного механизма защиты трудовых прав работников и т.п.

Необходимость обновления трудового законодательства на сегодня действительно существует.

Подготовленный ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины не содержит норм и механизмов, которые были бы направлены на решение указанных проблем трудовой сферы. Более того, он содержит такие нормы, которые приведут к появлению новых, сейчас не существующих проблем в сфере трудовых отношений.

Вопреки требованиям Конституции Украины, проектом Трудового кодекса Украины предусматривается существенное сужение содержания и объема существующих трудовых прав человека. А именно, предполагается сужение права работников на отдых, на участие в управлении предприятием, на забастовку, на защиту от безработицы, на защиту от дискриминации, на судебную защиту нарушенных трудовых прав, на защиту своих трудовых прав через профсоюзы и профсоюзные объединения и т.п.

В проекте Трудового кодекса Украины можно найти много конкретных примеров того, что одни статьи проекта Трудового кодекса Украины противоречат другим статьям, что отдельные положения характеризуются возможностью их двойного толкования, что проект Трудового кодекса Украины не имеет единых принципов построения, резюмировали участники встречи.

По материалам "Бизнес-новости Николаева"