С 1 декабря украинцы потеряют бронирование: кого коснется

 

Коррупционные риски и схемы: что говорит адвокат

Адвокат, партнер адвокатской компании "Кравец и партнеры" Ростислав Кравец отметил в разговоре с Фокусом, что случаи коррупции будут минимальны. Он считает, что нарушения по бронированию — это единичные случаи по всей стране.

"Если все будет происходить в рамках закона, то коррупции не будет. Единственный вопрос, что новым порядком установлены определенные изменения для местных органов, органов местного самоуправления, коммунальных предприятий по бронированию своих представителей. Здесь, конечно, могут быть уже коррупционные риски, когда не понятно, по каким параметрам и каким образом без четких и прозрачных норм будут устанавливаться разрешения об отнесении предприятия к критически важному. Вот здесь действительно риск есть", — сказал Кравец.

На вопрос, можно ли лицо оформить на работу "задним числом", адвокат отметил, что сейчас это сделать невозможно.

Изменения в бронировании с 1 декабря: новые правила

Первый вице-премьер-министр — министр экономики Юлия Свириденко рассказала, что с 1 декабря украинских работников можно будет бронировать через "Дію". По ее словам, Кабмин усовершенствовал 76 постановление по бронированию, а именно:

• бронирование будет продолжаться и в дальнейшем;
• изменен подход к бронированию, чтобы исключить выявленные проблемы — злоупотребления предприятиями (снижение зарплаты после получения статуса критичности, поиск способов для сверхурочного увеличения забронированных). Поэтому отраслевые и региональные критерии критичности будут согласовываться Минобороны и Минэкономики;
• алгоритм признания предприятия критическим не меняется, однако нужно соответствовать двум из восьми определенных критериев;
• средняя зарплата на предприятии должна быть не менее 20 тысяч гривен, а зарплата бронируемого работника — не менее 2,5 минимальных зарплат;
• предприятие не должно иметь задолженности по уплате налогов;
• ежеквартально будет происходить мониторинг соответствия предприятий установленным требованиям по зарплате, уровню уплаты налогов и количеству военнообязанных;
• критичность предприятия будет аннулироваться, если мониторинг даст отрицательный результат.