Призыва больше не будет: Умеров утвердил Концепцию кадровой политики Минобороны

Министерство обороны Украины утвердило новые изменения кадровой политики в армии, согласно которой призыв в армию заменят рекрутингом.

Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время военного положения, так и в мирное время.

«Главный акцент концепции – гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время полномасштабной войны, интеграция в евроатлантическое пространство безопасности, взаимосовместимость ВСУ с вооруженными силами государств-членов НАТО», – говорится в сообщении.

Следовательно, концепцией предусмотрены следующие изменения:

• ВСУ перейдут на военную службу по контракту. Срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
• в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;
• человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования,
• профессионального развития, гендерного равенства. Равные возможности мужчин и женщин в ВСУ;
• усовершенствованная электронная система воинского учета;
• автоматизированные и цифровизированные процессы управления персоналом;
• расширенное сотрудничество между украинскими высшими учебными заведениями и вузами государств-членов НАТО и ЕС;
• эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечения их жильем;
• усовершенствованное психологическое обеспечение;
• новая культура взаимоотношений между командирами и подчиненными;
• надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.

Напомним, президент Владимир Зеленский в ближайшие дни внесет в Верховную раду постановления о продлении военного положения и мобилизации в Украине. Голосование состоится на следующей неделе.