Призову більше не буде: Умеров затвердив Концепцію кадрової політики Міноборони

Міністерство оборони України затвердило нові зміни кадрової політики в армії, згідно з якою призову до армії замінять рекрутингом.

Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони протягом наступних п'яти років – як під час воєнного стану, так і у мирний час.

« Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ у людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний простір безпеки, взаємосумісність ЗСУ із збройними силами держав-членів НАТО», – йдеться у повідомленні .

Отже, концепцією передбачено такі зміни:

• ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Термінову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
• в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним та мотивованим особовим складом;
• людиноцентричний підхід до управління кар'єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти,
• професійного розвитку, ґендерної рівності. Рівні можливості чоловіків та жінок у ЗСУ;
• удосконалена електронна система військового обліку;
• автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
• розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО та ЄС;
• ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
• удосконалене психологічне забезпечення;
• нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
• належні умови для переходу від військової кар'єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Нагадаємо, президент Володимир Зеленський найближчими днями  внесе  до Верховної Ради постанови про продовження військового стану та мобілізацію в Україні. Голосування відбудеться наступного тижня.