Профсоюз медиков требует остановить реорганизацию медучреждений в Николаеве

Профсоюзная организация Центра первичной медико-санитарной помощи №1 просит городские власти остановить проведение реорганизации учреждений здравоохранения.

Соответствующее обращение было направлено на имя городского головы Александра Сенкевича, а также главам двух депутатских комиссий городского совета.

В обращении говорится, что на рассмотрение сессии городского совета, которая состоится 26 июня, повторно вынесен проект реорганизации медицинских учреждений. Депутаты сошлись во мнении, что вопрос нуждается в доработке, а также содержит риски, которые следует тщательно взвесить.

В своем обращении профсоюзная организация привела те же риски, к которым приведет эта реорганизация.

Первый. Нет постановления механизма перехода деклараций с врачом во время реорганизации?

«Врач при реорганизации останется с 0 декларациями, а, по статистическому анализу, врач набирает необходимое количество закрепления деклараций с пациентами от 1 до 2 лет, в некоторых случаях и дольше. Из каких средств будет этот период финансироваться новым врачам? за границу, изменения профессии в поисках лучших финансов. Большая часть населения не может себе позволить медицинское обслуживание в частных медицинских учреждениях.

В учреждениях, которые проходили реорганизацию, из-за неудачного пути реорганизации происходила большая текучесть медицинских работников, а эти трудоустроенные медицинские работники тяжело и долго возвращали своих пациентов, а официальная статистика подтверждает то, что 30% пациентов больше вообще не вернулись. НСЗУ финансирует только из заключенные с пациентами декларации, а пока проводили работу с заключением деклараций — нечем было платить зарплату», – говорится в обращении.

Второе. Во время интервью городского головы 16 июня было сказано, что реорганизация коснется только административного персонала.

«Где хоть какой-то намек, план на то — какая судьба уготована в такое нелегкое время военного положения специалистам административного персонала, у которых есть дети, среди которых временно перемещены лица, многодетные, одинокие матери, рабочие у которых близки в плену, погибшие и т.д. В целом административные расходы не превышают 20% всех финансовых составляющих ежемесячных поступлений, из них заработная плата административного персонала составляет 10-11%. Именно в этом заключается способность медицинских учреждений и экономия городского бюджета? – отмечают авторы обращения.

Третье. Члены профсоюзного комитета не понимают, почему реорганизация касается только центров №1 и №7.

«Из медицинских Центров в количестве 7 единиц есть такие, у которых финансовая способность хуже. менять место медицинского обслуживания, тратить время на заключение деклараций»,  – говорится в документе.

По поводу заявлений Сенкевича, что без поддержки депутатов реорганизации медицинских учреждений больницы города могут перейти на работу только три дня в неделю и столкнуться с отключением электричества , авторы обращения отмечают следующее:

«На сегодняшний день мы в полном объеме свою заработную плату получаем от НСЗУ по заключенным договорам, а не из городского бюджета и даже заработанные средства тратим не на повышение заработной платы работникам, а на подгузники, пеленки, мочу приемники, калоприемники, одноразовые урологические прокладки для инвалидов и детей расходы должен нести городской бюджет для людей нашего города... Без света, с зависшими компьютерами под сирены и взрывы нам не привыкать выполнять свою работу».

Как уже сообщалось, на последней сессии депутаты горсовета исключили из повестки дня вопрос о реорганизации. 

Больница скорой помощи в Николаеве может  потерять свою уникальность из-за прихотей чиновников.

В Николаеве хотят объединять  больницы и сокращать количество центров медицинской помощи : согласны не все.