Нидерланды все больше привлекают украинских беженцев: названы причины

Нидерланды имеют постоянную традицию трудоустройства мигрантов из разных стран, поэтому сейчас это привлекательное направление для украинцев. В то же время рынок труда в стране имеет определенные особенности. Об этом в комментарии «Главкому» рассказала руководительница международной рекрутации Миграционной платформы EWL Маргарита Нестеренко.

По ее словам, для украинцев открыты вакансии без знания языка – это преимущественно работа в сельском хозяйстве (работа в поле и теплицах), в пищевой промышленности (работа на мясокомбинатах) и на складах. Такие вакансии подразумевают простую физическую работу с почасовой оплатой. 

Однако подавляющее большинство работодателей в Нидерландах требует знания языка на уровне B1 или базовые знания английского языка. По словам Маргариты Нестеренко, стране не хватает ИТ-специалистов, инженеров, медсестр, специалистов в логистической сфере, финансистов, автомехаников и т.д. Также немаловажным фактором является наличие у потенциального работника водительских прав.

Кроме того, поскольку это государство со стареющим обществом, часто люди до 75 лет остаются профессионально активными. Поэтому для иностранцев работодатели вводят определенные возрастные ограничения – вакансии для иностранцев имеют ограничения до 50 лет, часто до 45 лет. Поэтому украинцы старше 45 лет, выехавшие в Нидерланды в начале полномасштабной войны, испытывают трудности с нахождением работы и возвращаются в Украину или едут в другие страны ЕС», – объясняет эксперт.

К тому же если в странах Восточной Европы работодатели часто предлагают бесплатное жилье для работников и питания, то в Нидерландах украинцы должны самостоятельно позаботиться о месте жительства. Нестеренко добавляет, что это часто становится вызовом для беженцев, ведь в стране есть определенный дефицит жилья.

К слову, жилищный кризис в Нидерландах стал настолько острым, что оказывает непосредственное влияние на то, может ли человек принять предложение о работе или отказаться от него. Это особенно заметно среди молодежи. 25% часто отказываются от предложений работы из-за отсутствия жилья поблизости. 

Напомним, Нидерланды принимают более 100 тыс. украинских беженцев, большинство из которых хорошо интегрировались. В то же время, значительная часть украинской молодежи в этой стране не учится и не работает.