Подчиненные, которых унижает начальник, склонны к инфаркту

Несправедливость и унижения со стороны руководства на работе вредит здоровью подчиненных. 

Как говорится в сюжете программы "Сніданок", к такому выводу пришли шведские ученые. 

Исследователи анализировали отношения между боссами и работниками различных компаний на протяжении 13 лет подряд. 

Исследования показали, что подчиненные, которые позволяют унижать себя, вдвое чаще страдают от инфаркта или инсульта, чем те, кто выражает свое несогласие с действиями руководителя. 

По данным социологических исследований, каждый третий работник увольняется из-за конфликтов с руководителем. 

В частности, в Украине большинство опрошенных журналистами "Сніданка" люди выразили недовольство высокими требованиями и маленькой зарплатой. 

Психолог Вадим Колесников советует во время ссоры с начальником применить те же психологические способы давления, что и он. 

"Если он стучит пальцами по столу, или, например, кричит и выпучил глаза, сделайте тоже самое. Он подсознательно почувствует, что вы одного поля ягода и изменит свое отношение к вам", - советует психолог. 

Он также добавил, что важно говорить нервному руководителю, что вы его понимаете. Это тоже будет способствовать изменению отношения. 

Напомним, что ранее ученые США установили, что постоянные стрессы на работе вызывают генетические изменения в иммунной системе.

тсн