Клавиатура, офисное кресло, сверхурочные и начальники оставляют негативный отпечаток на здоровье
Британское издание The Independent сообщает своим читателям, что работа в офисе вредна для здоровья.
При этом, подчеркивает издание, особо вредоносными факторами являются клавиатура, офисное кресло, сверхурочные и начальники.
Научные исследования, проведенные финскими учеными, опубликовавшими свои выводы в статье на станицах мартовского номера American Journal of Epidemiology, утверждают, что у сотрудников среднего возраста, работающих более 55 часов в неделю, умственные способности и краткосрочная память слабее, чем у тех, кто работает менее 41 часа в неделю.
По данным других исследователей нахождение в офисе в отсутствие свежего воздуха и напряженная мозговая деятельность на протяжении ненормированного рабочего дня приводит к увеличению шансов на старческое слабоумие.
Вместе с тем, так называемые open space-офисы, где рабочие места отделены легкими перегородками, а все сотрудники находятся в одном зале, являются рассадниками заболеваний передающихся воздушно-капельным путем.
Нежелательные эффекты от переработок, криков начальства и сверхурочных рабочих часов можно смягчить здоровым питанием, регулярными перерывами и физическими нагрузками три раза в неделю, считает британский специалист по производственной медицине Джон Челленор.
В центре Киева подростки с кастетом и ножом нападали на женщин (видео)
Появились новые фото и видео с места ночной атаки по Николаеву
В Николаеве масштабный пожар: огонь подступает к газовой АЗС 
«Жена убежала, а дрон начал охоту»: появились новые подробности атаки на фермера из Николаевщины в Херсоне (видео)
Появились новые фото и видео с места ночной атаки по Николаеву
В Николаеве простились с врачом БСМП, погибшим на фронте
Из-за атаки РФ пострадал магазин техники в Николаеве (видео)
Миграционный кризис в Европе: до 10 тысяч человек за сутки прорвались в Испанию, Италия хочет закрыть границу (видео)
В Радушном почтили память погибшей семьи: старший сын выжил — он служит в Николаеве (видео)