Чотириденний робочий тиждень в Україні: владу просять скоротити години без зменшення зарплати

В Україні хочуть змінити стандартну тривалість робочого тижня. Для цього вже подали офіційну петицію з пропозицією скоротити кількість робочих годин.

Про це повідомляє Кабінет Міністрів України.

Автори звернення пропонують зменшити максимальний тижневий ліміт із 40 до 32 годин. При цьому розмір зарплати та всі соціальні гарантії, за задумом ініціаторів, мають залишитися без змін.

У петиції йдеться про необхідність закріпити нову норму на законодавчому рівні.

Перед повноцінним запуском пропонують протестувати нову модель у вибраних державних структурах, компаніях та окремих галузях  економіки. Якщо результати будуть позитивними, систему можуть поширити на всю країну.

Ініціатори наголошують, що українці вже роками працюють у складних умовах війни, постійної напруги та нестачі якісного відпочинку.

На їхню думку, додатковий вихідний дасть можливість краще відновлювати сили, більше часу приділяти сім’ї та здоров’ю, а також знизить рівень професійного виснаження.

Як приклад наводять досвід Великої Британії, Ірландії, Ісландії та Іспанії, де такий формат роботи вже проходив випробування.

Згідно з наведеними у зверненні даними, ефективність праці там не падала, а в окремих випадках навіть зростала на 15–35%.

Також під час британського експерименту зафіксували зменшення кількості лікарняних і нижчий рівень вигорання серед працівників.

Автори вважають, що нова система може бути вигідною і для роботодавців, оскільки допоможе зменшити витрати на офіси, електроенергію та знизити плинність кадрів.

Окремо вони зазначають, що третій вихідний може підтримати внутрішній туризм, сферу послуг та малий бізнес.

На завершення ініціатори підкреслюють: головна мета реформи полягає не у зменшенні обсягів роботи, а в підвищенні її результативності завдяки більш ефективному розподілу часу.