Оплата не менше 32 годин: у Держпраці роз'яснили, як оплачувати роботу за трудовим договором
Оплата не менше 32 годин: у Держпраці роз'яснили, як оплачувати роботу за трудовим договором
Заробітна плата виплачується працівникам за фактично відпрацьований час. У разі відрядної системи оплати праці зарплата виплачується за фактично виконану роботу за встановленими у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом відрядними розцінками.
При цьому мінімальна тривалість робочого часу за трудовим договором із нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом місяця виконував роботу менше 32 годин, йому мають виплатити зарплату не менше ніж за 32 години робочого часу, пояснюють у Держпраці.
У разі ненадання роботодавцем роботи працівнику, заробітна плата за відрядну систему оплати праці протягом місяця має бути виплачена у розмірі не менше розміру зарплати працівника відповідної кваліфікації за погодинною системою – за 32 години робочого часу.
У разі згоди працівника на залучення до роботи за межами базових днів або годин його робота оплачується у розмірі не меншому, ніж передбачено умовами трудового договору, а у разі перевищення нормальної тривалості робочого часу – у порядку, передбаченому ст. 106 КзпПр.
Стара українська копійка може принести до 14 тисяч гривень: як розпізнати рідкісну монету
Підтримка ветеранів та довкілля області: про деталі роботи в ефірі «Діалогу» розповів Ігор Щербина
У центрі Миколаєва зіткнулися три автомобілі - винуватець плаче
У Миколаєві проходить 59-та сесія міської ради (трансляція)
«На музичному перехресті епох»: миколаївські музиканти зіграли найкращі та знакові твори (фото, відео)
Зруйновані будинки, розбиті сонячні панелі: нові фото та відео з місця сьогоднішнього удару по Миколаєву
Вогонь та густий дим: у Миколаєві горить відділення банку у житловій багатоповерхівці (фото, відео)
У Чехії підірвали найвищі споруди країни (відео)
Життя у поетичних рядках: вечір віршів Альони Мовчан у миколаївському театрі (фото, відео)