Має бути по результатам роботи: Кім про підвищення зарплат в мерії Миколаєва

Має бути по результатам роботи: Кім про підвищення зарплат в мерії Миколаєва
Начальник Миколаївської ОВА Віталій Кім вважає, що премії і підняття зарплати має бути по результатам роботи, і в той же час відмовився коментувати ефективність чиновників мерії Миколаєва.
Таким чином під час звіту за свою роботу він прокоментував ініціативу міської ради щодо підвищення зарплат співробітникам.
-В нас зараз приходить завдання скоротити підрозділи ОВА та РВА на 15% і при цьому — підняти зарплати. Ну типу, щоб ефективніше працювали — менше людей, але більша зарплата, щоб ефективніше. Але минулого разу це була разова акція на рік, а потім цю субвенцію не поновлювали. Тому я виступаю за те, щоб людям платили більше. У мерії не ахті зарплати, але попри те, я не буду коментувати ефективність наших колег. Я виступаю за збільшення зарплати, але, знаєте, коли ти виходиш зі звітом, що я там: привіз податки плюс стільки то, бюджету плюс стільки то, нам привезли в область стільки то грошей, ми такі молодці. Ну, я своїм премію плачу, це я так скажу. Тому, я не аналізував ні бюджет Миколаєва, ні ефективність роботи, бо премії і підняття зарплати по результатам якоїсь роботи, мабуть, - сказав голова ОВА.
Нагадаємо, Віталій Кім відповів на питання по найважливішим подіям року у великому інтерв’ю.
У Миколаєві пролунав вибух: над містом збили «шахед» (відео)
Вибухи у Миколаєві: над містом шахеди, працює ППО (відео)
Комунальними розкопками вбито дорогу в центрі Миколаєва: що говорять у міськраді (відео)
Останній день зими: у Миколаєві квітнуть проліски (фото, відео)
Знеструмлений трамвай перекрив рух на проспекті в Миколаєві: утворилися затори (відео)
На Південному Бузі пожежа – горять зарості очерету (відео)
Шокуюча правда про наркотики та трагічний кінець: на сцені миколаївського театру показали «Вписку»
Хвилина мовчання у центрі Миколаєва: пам'ять загиблих вшанували не всі
Офіцер ТЦК за 20 тисяч доларів оформлював «бронь» військовозобов’язаним «під ключ», - ДБР













