В отношении злостных неплательщиков зарплаты в Николаеве открыто 19 уголовных производств

Сегодня, 30 мая, состоялось очередное заседание городской комиссии по вопросам задолженности по заработной плате, пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам на предприятиях-должниках. Заседание проходило под председательством директора департамента труда и социальной защиты населения Николаевского горсовета Сергея Бондаренко.

Как отметил Сергей Бондаренко, по состоянию на 29 мая текущего года общая сумма задолженности николаевских предприятий по выплате зарплаты перед своими работниками составляет 33 миллиона 969,8 тысячи гривен.

Основными причинами существования задолженности остаются: отсутствие заказов и в последствии — маленький объем работ.

Сергей Бондаренко отметил, что работа по погашению задолженности по зарплате на предприятиях ведется постоянно. Так, на руководителей, которые систематически не выплачивают заплату, правоохранительные органы уже открыли 19 уголовных производств. Согласно действующего законодательства о труде, постоянные неплательщики внесены в единый реестр досудебных расследований.

Сумма долга на государственных предприятиях составила 333,4 тысячи гривен. Главными и постоянными должниками являются: ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара: 16434,5 грн.; ГП «Николаевский бронетанковый завод»: 2998,6 грн.; ГП «Николаевавтотранссервис»: 53,3 грн.

Однако в этом вопросе есть и положительные сдвиги. Так, на протяжении апреля текущего года ООО «Мостостроительный отряд №73» погасил задолженность. В полном объеме погасили задолженности по зарплате еще 4 предприятия: «Таврия Юг», «Грузавтосервис», Коммунальное специализированное монтажно-эксплуатационное предприятие, ПрАТ «САТП 1404».

Также Сергей Бондаренко напомнил всем присутствующим руководителям предприятий, что согласно Указа Президента, определены соответствующие строгие сроки полного погашения долгов по заработной плате: до 1 июля текущего года на предприятиях коммунальной собственности, до 1 декабря на государственных предприятиях, до 1 января следующего года на предприятиях других форм собственности.