В Николаевской области почти во всех видах экономической деятельности заработки женщин были меньше, чем у мужчин

По данным Главного управления статистики, в Николаевской области в 2010 году на предприятиях, учреждениях, организациях и их подразделениях с численностью наемных работников 10 и больше человек было задействовано 243 тыс. чел., из которых 129,9 тыс. составляли женщины и 113,1 тыс. – мужчины. Структура работающих в области свидетельствует о преобладающем количестве работающих женщин – 53,5% от среднесписочной численности штатных работников, занятых в экономике области.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над численностью мужчин является существенным. Так, в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи доля женщин составляет 81,6% (от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности), гостиничном и ресторанном бизнесе – 79,5%, образовании – 75,6%, финансовой деятельности – 70,8%. И, наоборот, в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда, удельный вес мужчин остается значительным: строительстве – 80%, лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – 69,7%, сельском хозяйстве, охоте и связанных с ними услуг – 66,5%, промышленности – 63,2%, транспорте и связи – 61,1%.

За 2010 год заработная плата женщин в среднем по области составила 1827,65 грн., и на 25,7% была ниже, чем у мужчин (2460,29 грн.).

Почти во всех видах экономической деятельности заработки женщин были меньше, чем у мужчин, за исключением лесного хозяйства и связанных с ним услуг, где средняя заработная плата женщин составляла 1559,98 грн., или на 76,05 грн. была выше, чем у мужчин.

Существенно ниже оплата труда женщин по сравнению с заработками мужчин зафиксирована в транспорте и связи – на 1413,37 грн. (на 40%), финансовой деятельности – на 1121,31 грн. (на 27,5%), промышленности – на 1036,25 грн. (на 32,9%), торговле; ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления – на 404,29 грн. (на 22,6%).

Однако следует отметить, что незначительное отставание от заработной платы мужчин отмечалось в заработках женщин, занятых в государственном управлении – на 0,3%, в операциях с недвижимостью, арендой, инжинирингом и оказанием услуг предпринимателям – на 1,9%, в организациях здравоохранения и предоставления социальной помощи – на 4,4%, рыбоводстве, рыболовстве – на 6,3%, в сфере образования – на 6,4%, а также у работников предприятий, предоставляющих коммунальные и индивидуальные услуги; занимающихся деятельностью в сфере культуры и спорта – на 7,4%, в сельском хозяйстве, охоте и связанных с ними услуг – на 9,8%.