Повестку сможет вручить работодатель: список правок в новый законопроект о мобилизации
Повестку сможет вручить работодатель: список правок в новый законопроект о мобилизации
Стал известен список правок в законопроект о мобилизации, над которым сейчас работают в Верховной Раде.
Списком поделилась заместитель председателя Комитета ВРУ по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки Марьяна Безуглая.
Отмечается, что правки внесены с учетом пожеланий главнокомандующего ВСУ Валерия Залужного.
В законопроекте предусматривают новые обязанности для всех мужчин:
- Предоставить данные о местожительстве (нахождении)
- Пройти медосмотр во время мобилизации.
- Самостоятельно явиться в ЦНАП/ТЦК СП для уточнения данных (Мобилизовать в ЦНАПе не могут! Только уточнить данные).
- Постоянно носить с собой военно-учетный документ (ВОД) во время действия военного положения (электронный аналог – сертификат защитника).
Проработаны варианты вручения повестки:
- в ТЦК СП представителями ТЦК СП.
- по месту жительства представителями ТЦК СП, полицейскими
- по месту работы представителями ТЦК СП, работодателем, полицейскими.
- в общественных местах представителями ТЦК СП, полицейскими.
Прокуроры, госслужащие, правоохранители и ДВС лишаются права на отсрочку при постановке на военный учет.
Кроме этого:
- Убирается категория «ограниченно пригодный». Остаются только пригодные и непригодные;
- Принятие на госслужбу и в правоохранительные органы происходит только в случае, если человек проходил базовую военную подготовку;
- Полностью убирается возможность отправить гражданина неподготовленным на фронт. Мобилизированный при подготовке – рекрут;
По желанию мобилизации будут подлежать только женщины и лица, освобожденные из плена.
Публикуем полный текст:
Ранее «Новости-N» сообщали, что ТЦК получит доступ к персональным данным украинцев: место жительства, работы и т.п.