Почти 19 тыс за больничный и 5 приемов граждан: как работает замглавы Николаевского облсовета Кротов

Одиннадцать дней пребывания на больничном зампредседателя областного совета Андрея Кротова обошлись областному совету в 18 тыс 858 гривен, а за год работы он провел только пять приемов граждан и не составил ни одного распорядительного акта.

Об этом свидетельствуют данные ответов на информационные запросы редакции TIMES.com.ua.

Заместитель председателя Николаевского областного совета Андрей Кротов за год пребывания в этой должности лично не подготовил ни одного распорядительного акта. Так, насчитывается девять актов за его подписью, что составляет меньше одного документа в месяц. Также не был предоставлен список данных актов и не указана дата создания регистрационного индекса.

За год работы зампред не провел по собственной инициативе ни одного мероприятия, следовательно – отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие проведение им организационных работ.

В ответе сообщается, что Андрей Кротов вошел в состав рабочей группы по изучению вопроса передачи КП «Николаевоблтеплоэнерго», однако указанная рабочая группа ни разу не собиралась.

За 12 месяцев Андреем Кротовым было проведено 5 личных приемов граждан. Однако Закон Украины «Про звернення громадян» гласит о необходимости проведения личного приёма не реже одного раза в месяц. Также не было указано, с какими вопросами обратились граждане и какие из них были решены.

Не прилагается и документ, подтверждающий намерения заместителя Кротова решить вопросы, связанные с обращением.

Указывается, что Андрей Кротов провел 23 заседания по вопросам награждений Почетной грамотой. Примечательно, что все документы готовятся сотрудниками аппарата областного совета, которые затем направляются на подпись к профильному заму главы областного совета – Кротову. Также достоверные источники сообщают, что комиссия по вопросам награждений ни разу не собиралась.

Рабочий график Андрея Кротова определен с 08.00 до 17.00. Однако он ни разу не пришел вовремя к восьми утра и не досиживает до конца рабочего дня, что было неоднократно зафиксировано депутатами областного совета, сотрудниками аппарата, гражданами, пришедшими на прием и в СМИ.

За неполный рабочий год Андрей Кротов успел провести 37 дней в отпуске и 11 дней находился на больничном. При этом его прогулы никак не фиксировались.

Андрей Кротов, находясь на должности заместителя, ежемесячно получал премии, а также надбавки за интенсивность. В итоге он получил следующий доход:

апрель: 7 125 грн (3 123 оклад + 1 561 премия + 2 239 прибавка за интенсив);

май: 11 055 грн (4 841 оклад + 2 420 премия + 3 470 прибавка за интенсив);

июнь: 12 701 грн (8 407 оклад + 4 203 премия);

июль: 25 069 грн (8 850 оклад + 5 338 премия + 6 211 доплата + 4 490 прибавка за интенсив);

август: 18 858 грн (8 850 оклад + 5 338 премия + 4 490 прибавка за интенсив);

сентябрь: 18 858 грн (8 850 оклад + 5 338 премия + 4 490 прибавка за интенсив);

октябрь: 18 858 грн (8 850 оклад + 5 338 премия + 4 490 прибавка за интенсив);

ноябрь: 41 952 грн (3 141 оклад + 1 912 премия + 8 735 отпускные + 1 593 прибавка за интенсив + 7 000 праздничная премия + 18 858 мат. помощь на оздоровление);

декабрь: 17 977 грн (8 407 оклад + 5 118 премия + 4 265 прибавка за интенсив);

январь: 17 557 грн (6 742 оклад + 4 105 премия + 3 124 отпуск + 3 420 прибавка за интенсив);

февраль: 18 492 грн (7 101 оклад + 4 323 премия + 2 360 больничный + 3 602 прибавка за интенсив + 912 командировочные).