Каких специалистов чаще всего ищут украинские работодатели

Также часто искали представителей рабочих специальностей, рассказали в большом кадровом портале. Там отметили: по сравнению с апрелем количество таких вакансий увеличилось на 1%.

На третьем месте по востребованности – специалисты сферы продаж. Однако в мае количество таких вакансий сократилось на 2%. Далее следуют сферы:

• розничная торговля, +2%;
• гостинично-ресторанный бизнес, туризм, +3%;
• логистика, состав, внешнеэкономическая деятельность, +5%;
• администрация, руководство среднего звена –0,5%;
• транспорт, автобизнес, +2%;
• медицина, фармацевтика, +1%;
• бухгалтерия, аудит -0,2%.

В мае в Украине увеличилось количество вакансий в сфере охраны и безопасности – благодаря вакансиям в Силах обороны. Также значительный прирост произошел в категории Управление персоналом, HR.

"Видим, что работодатели ищут специалистов по найму накануне лета, традиционно считающегося низким сезоном на рынке труда. Вероятно, дефицит кадров заставляет компании не останавливать процессы рекрутинга даже летом", - отметили аналитики.

Кроме того, отметили они, прибавились работы и в категориях "сфера обслуживания", "гостинично-ресторанный бизнес, туризм", "строительство, архитектура". Что характерно для летнего сезона.

Еще одна сезонная тенденция — увеличение количества вакансий для студентов (+6% к апрелю) и людей без опыта (+4%). Аналитика также показывает, что дефицит кадров побуждает работодателей быть более гибкими и шире смотреть на рынок труда. чаще предлагают вакансии ветеранам (+14%), людям с инвалидностью (+11%), пенсионерам (+19%)", – резюмировали специалисты.