З 14 березня змінюють правила призупинення трудових договорів
З 14 березня змінюють правила призупинення трудових договорів
Із 14 березня 2026 року призупинення дії трудового договору в односторонньому порядку під час воєнного стану не може перевищувати 90 календарних днів. Про це повідомили у Центрально-Західному міжрегіональному управлінні Держпраці.
Зазначається, що 90 днів — це загальний ліміт для одностороннього призупинення за весь період воєнного стану, а не для кожного окремого наказу.
За новими правилами, якщо наказ про призупинення трудового договору перевищує 90 днів, він автоматично втрачає чинність, а працівник повинен повернутися до виконання роботи.
У Держпраці пояснюють, що якщо роботу неможливо відновити (наприклад, майно знищене), роботодавець має припинити договір на законних підставах. Лише за взаємною згодою сторін призупинення може тривати довше 90 днів.
Таким чином, з 14 березня 2026 року мовчання сторін більше не вважатиметься автоматичним продовженням призупинення договору. Відтак такий механізм більше не може використовуватися як «тимчасова пауза» без юридичних наслідків.
Скандал довкола фільму Зендеї: батько загиблого школяра засудив сюжет
У Миколаєві відкрився новий більярдний клуб
Падіння уламків «Шахеда» на дітей у Миколаївській області: очевидці розповіли подробиці
Весняний настрій: клуб композиторів Ad Libitum представив нову концертну програму (фото, відео)
Автомобільний затор утворився через чергу в McDonald's у центрі Миколаєва (відео)
Чоловіка застрелили під час затримання в Одесі: з'явилося відео та подробиці події 
У Миколаєві розпочалася сесія міськради (трансляція)
З'явився перший тизер серіалу про Гаррі Поттера (відео)
Мистецтво перемагає війну: представники Херсонського театру розповіли про свою роботу (фото, відео)