З 14 березня змінюють правила призупинення трудових договорів
З 14 березня змінюють правила призупинення трудових договорів
Із 14 березня 2026 року призупинення дії трудового договору в односторонньому порядку під час воєнного стану не може перевищувати 90 календарних днів. Про це повідомили у Центрально-Західному міжрегіональному управлінні Держпраці.
Зазначається, що 90 днів — це загальний ліміт для одностороннього призупинення за весь період воєнного стану, а не для кожного окремого наказу.
За новими правилами, якщо наказ про призупинення трудового договору перевищує 90 днів, він автоматично втрачає чинність, а працівник повинен повернутися до виконання роботи.
У Держпраці пояснюють, що якщо роботу неможливо відновити (наприклад, майно знищене), роботодавець має припинити договір на законних підставах. Лише за взаємною згодою сторін призупинення може тривати довше 90 днів.
Таким чином, з 14 березня 2026 року мовчання сторін більше не вважатиметься автоматичним продовженням призупинення договору. Відтак такий механізм більше не може використовуватися як «тимчасова пауза» без юридичних наслідків.
Екс-депутат показав, як у Миколаєві «бусифікували» чоловіка (відео)
Начальника Миколаївського обласного ТЦК відправили до СІЗО: може вийти під заставу в 4,6 млн грн (відео)
У США створили незвичайний автомобіль на базі Jeep та Lamborghini
Пряма трансляція сонячного затемнення в Європі
У центрі Києва підлітки з кастетом та ножем нападали на жінок (відео)
З'явилися нові фото та відео з місця нічної атаки по Миколаєву
У Миколаєві масштабна пожежа: вогонь наближається до газової АЗС
«Дружина втекла, а дрон почав полювання»: з'явилися нові подробиці атаки на фермера з Миколаївщини у Херсоні (відео)
З'явилися нові фото та відео з місця нічної атаки по Миколаєву