Ірландець прогуляв на роботі 400 днів через «поганий настрій»

Йому виплатили суттєву компенсацію.

В Ірландії державна установа звільнила працівника за прогул 400 робочих днів протягом двох років без поважної причини. Чоловік оскаржив звільнення, передає  svidok.online .

Згідно з повідомленням, у 2018 році працівник з'явився в офісі 10 разів, а до цього пропустив 400 робочих днів протягом 2016 та 2017. 9 березня 2018 року організація звільнила співробітника за прогули та ненадання лікарняних листів.

Натомість чоловік пояснив погану відвідуваність стресом, депресією та особистими трагедіями. Він пообіцяв переглянути свою поведінку і попросив дати йому шанс на вправлення.

Своє звільнення клерк опротестував у Комісії з трудових відносин.

За словами адвоката звільненого, його лікар заявив, що ірландець страждав від поганого настрою та тривожності.

Представник комісії Девнет У Дрісколл ухвалив, що рішення про звільнення було прийнято правомірно. Водночас, в установі визнали, що «відсутність співробітника на місці не відстежували так ретельно, як мала б у цьому випадку».

Повідомляється, що співробітник працював в організації з 2006 року і за цей час багато разів не виходив на роботу, ніколи не надаючи лікарняні. В результаті йому заплатили 19 тис. євро за дні, коли він фактично не працював.