Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
21.08.2022 в 09:00
Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
Законодавство України не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи робота може виконуватися поза підприємством.
Про це повідомляє Держпраця .
"Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі, працівники можуть працювати виключно на території підприємства. Однак якщо це адміністративна робота, яку цілком можливо виконувати поза приміщеннями роботодавця, можна перевести працівника на дистанційну роботу", - йдеться в повідомленні.
Крім цього, за можливості та наявності ресурсів закон дозволяє переводити на дистанційну роботу:
- - вагітних жінок;
- - працівників, які мають дитину до трьох років або доглядають дитину до шести років (за медичними показаннями);
- - працівників, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
- - батьків чи опікунів дитини чи особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- - працівників, щодо яких на робочому місці було вчинено дії з ознаками дискримінації – тимчасово на два місяці.
Поділитися:
Миколаїв накрила потужна злива з грозою: машини пливуть по дорозі
Капібари вперше вийшли до відвідувачів Миколаївського зоопарку
Гостросоціальні теми у «короткому метрі»: у Миколаєві показали фільм «Внутрішній Ма..», присвячений проблемі аб'юзу.
Виставка бездомних собак у Миколаєві: 10 тварин знайшли нові домівки
У Китаї вперше успішно серійно клонували кіз (відео)
Болгарія стала переможцем Євробачення 2026
У Миколаєві Renault врізався у трамвай (відео)
Швидка допомога та мотоцикліст зіткнулися на перехресті у центрі Миколаєва: є постраждалий
Водіям загрожує штраф за «чергу до McDrive» у центрі Миколаєва