Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
21.08.2022 в 09:00
Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
Законодавство України не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи робота може виконуватися поза підприємством.
Про це повідомляє Держпраця .
"Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі, працівники можуть працювати виключно на території підприємства. Однак якщо це адміністративна робота, яку цілком можливо виконувати поза приміщеннями роботодавця, можна перевести працівника на дистанційну роботу", - йдеться в повідомленні.
Крім цього, за можливості та наявності ресурсів закон дозволяє переводити на дистанційну роботу:
- - вагітних жінок;
- - працівників, які мають дитину до трьох років або доглядають дитину до шести років (за медичними показаннями);
- - працівників, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
- - батьків чи опікунів дитини чи особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- - працівників, щодо яких на робочому місці було вчинено дії з ознаками дискримінації – тимчасово на два місяці.
Поділитися:
Українці перемогли у шоу Нідерланди мають талант: відео виступи
Опубліковано розшифровки плівок у справі про корупційну схему в енергетиці: 5 людей вже затримано
Мешканка Одещини зарізала власного чоловіка (відео)
Сумки з пачками доларів та євро: у НАБУ та САП показали, що знайшли у фігурантів схеми в енергетиці (фото)
Супертайфун на Філіпінах: евакуйовано майже мільйон людей (відео)
На концерті Артема Півоварова в Києві зникло світло: гімн України співали вже при аварійному освітленні
«Двоє на гойдалках»: у Миколаївському театрі розповіли про майбутню прем'єру (фото)
У Дніпрі п'яний водій влаштував три аварії за вечір (відео)
У Миколаєві підліток розбив монітор у укритті (відео)