Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
21.08.2022 в 09:00
Яка робота може виконуватися дистанційно: роз'яснення Держпраці
Законодавство України не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи робота може виконуватися поза підприємством.
Про це повідомляє Держпраця .
"Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі, працівники можуть працювати виключно на території підприємства. Однак якщо це адміністративна робота, яку цілком можливо виконувати поза приміщеннями роботодавця, можна перевести працівника на дистанційну роботу", - йдеться в повідомленні.
Крім цього, за можливості та наявності ресурсів закон дозволяє переводити на дистанційну роботу:
- - вагітних жінок;
- - працівників, які мають дитину до трьох років або доглядають дитину до шести років (за медичними показаннями);
- - працівників, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
- - батьків чи опікунів дитини чи особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи;
- - працівників, щодо яких на робочому місці було вчинено дії з ознаками дискримінації – тимчасово на два місяці.
Поділитися:
У Храмі Святого Духа у Миколаєві теж святили паски (фото, відео)
Великдень у Миколаєві: містяни масово йдуть до церкви (фото, відео)
Зеленський звернувся до українців у день Великодня (відео)
У Єрусалимі зійшов благодатний вогонь (відео)
Велосипедист вимагав у водія «Субару» 600 доларів, щоб «закрити питання» з ДТП (відео)
Готуємо сім нових угод безпеки - Зеленський
На кільці в Миколаєві зіткнулися фура та легковик (відео)
У червні може початися шлях до справедливого миру, - Зеленський
У Миколаєві розпочалася сесія міськради: трансляція