Робочий тиждень у 60 годин не для всіх: як змінилося трудове законодавство

Робочий тиждень у 60 годин не для всіх: як змінилося трудове законодавство

Робочий тиждень у 60 годин не для всіх: як змінилося трудове законодавство

Новим законом про оптимізацію трудових відносин передбачено, що нормальна тривалість робочого часу у період воєнного стану може бути збільшена до 60 години на тиждень. Але лише для працівників, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення).

Про це повідомляється в коментарі  Мінекономіки  до закону  2352-IX .

Як зазначається у коментарі, оновлена ​​редакція уточнює, що збільшення тривалості робочого часу у період воєнного стану до 60 годин на тиждень є правом роботодавця і не передбачає встановлення такої тривалості для всіх обов'язково.

Водночас змінами визначено, що таке рішення може бути ухвалене виключно щодо організації праці працівників, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури.

Об'єктами критичної інфраструктури відповідно до статті 1 Закону "Про критичну інфраструктуру" є об'єкти інфраструктури, системи, їх частини та їх сукупність, які є важливими для економіки, національної безпеки та оборони, порушення функціонування яких може завдати шкоди життєво важливим національним інтересам. міністерстві.

Додати коментар
Коментарі доступні в наших Telegram и instagram.
Новини
Архів
Новини
Архів