Качество обучения работника правилам безопасного труда в руках работодателя

Потеря финансовых и трудовых ресурсов государства вследствие несчастных случаев на производстве является прямой или косвенной виной работодателей.

 

В Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины считают, что от работодателя зависит качество обучения работника правилам безопасного труда. А главное, только работодатель может организовать необходимый контроль над соблюдением норм безопасных и комфортных для работника условий труда.

Чтобы повлиять на ответственность работодателей страховые эксперты Фонда регулярно проводят консультации о том, как минимизировать риски травматизма и проф. заболеваемости в производственной среде. При этом Фонд не только ведет профилактическую работу производственного травматизма и профессиональных заболеваний, но и предлагает работодателю новые подходы в организации безопасности труда.

 

Однако, по глубокому убеждению страховых экспертов Фонда, в вопросах сохранения человеческих жизней нужно давно переходить от "диалогов" к действиям. А именно - к экономическим стимулам или же ужесточенным штрафным санкциям. Причем, "кнутом или пряником", влиять на сознательность работодателя можно исключительно рассмотрев ряд важных вопросов:

 

- вкладывает ли работодатель деньги в охрану труда?

 

- есть ли на предприятии реальные планы по модернизации производства?

 

- организована ли на предприятии соответствующая служба, которая воплощает в жизнь все рекомендации страховых экспертов и сотрудников Госгорпромнадзора Украины?

 

Есть ли взаимосвязь между должно организованной охраной труда и экономикой предприятия, хорошо знают, в основном, владельцы компаний с иностранными инвестициями. Принимая стандарты "западного мира", там регулярно работают над улучшением условий труда, повышением социальной защиты своих работников, над организацией санаторно-курортного лечения и оздоровлением работников и членов их семей.