На Николаевщине женщины-охотницы и рыбачки зарабатывают больше своих коллег-мужчин

За 9 месяцев 2009г. на больших и средних предприятиях области количество работающих по найму составило 252,6 тыс, чел., из них 136,7 тыс. чел. составляли женщины и 115,9 тыс. чел. – мужчины. Структура работающих области свидетельствует о преобладающем количестве работающих женщин, что составляет – 54,1% от среднесписочной численности штатных работников, занятых в экономике области.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над мужчинами является существенным: в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи удельный вес женщин составляет 81,8% (от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности), гостиничном и ресторанном бизнесе – 77,3%, образовании – 76,7%, финансовой деятельности – 72,1% и государственном управлении – 71,1%. И, наоборот, в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда, удельный вес мужчин остается значительным: охоте – 85,4%, строительстве – 78,4%, лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – 70,7%, сельском хозяйстве – 64,2%, промышленности – 62,7%, транспорте и связи – 60,7%.

В январе–сентябре 2009г. заработная плата женщин в среднем по области составила 1520,37 грн., и на 25,7% отставала от заработной платы мужчин (2046,76 грн.).

Почти во всех видах экономической деятельности заработки женщин были ниже, чем у мужчин, за исключением охоты, где средняя заработная плата женщин составляла 679,37 грн., или на 426,52 грн. была выше, чем у мужчин, рыболовства и рыбоводства – 835,52 грн., что больше на 187,54 грн., деятельности баров – 905,90 грн., что больше на 190,52 грн.

Существенно ниже оплата труда женщин по сравнению с заработками мужчин зафиксирована в транспорте и связи – на 1048,80 грн. (на 36,7%), промышленности – на 858,44 грн. (на 33,1%), финансовой деятельности – на 782,82 грн. (на 23,2%), торговле; ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления – на 238,70 грн. (на 19,5%).

Однако следует отметить, что незначительное отставание от заработной платы мужчин отмечалось в заработках женщин, занятых в организациях здравоохранения и предоставления социальной помощи – на 5,2%, а также в сфере осуществления операций с недвижимостью, арендой, инжинирингом и оказывающих услуги предпринимателям – на 5,5%.