Почти 100 сотрудников ЦПМСП №7, что расположен в Корабельном районе Николаева, обратились к председателям постоянных депутатских комиссий горсовета с просьбой «воздержаться от принятия поспешных решений» относительно реорганизации центров медпомощи, последствием которой станет ликвидация большей части учреждений.
Соответствующее обращение было направлено главам постоянной депутатской комиссии по вопросам защиты прав человека, гласности и законности Елене Киселевой, комиссии по вопросам ЖКХ и коммунальной собственности Дмитрию Иванову, комиссии по вопросам охраны здоровья и образования Анне Норд. Копия документа есть в распоряжении редакции «Новостей-N».
Как сказано в тексте обращения, сотрудники центра медико-санитарной помощи глубоко обеспокоены планируемой ликвидацией их учреждения путем присоединения к другому ЦПМСП. Они напоминают, что согласно постановлению Кабинета Министров №174 от 2023 года, запрещается подобная реорганизация во время действия военного положения в оккупированном Крыму, а также прифронтовых Луганской, Донецкой, Запорожской, Херсонской и Николаевских областях.
Медработники также приводят конкретные аргументы против такого реформирования. В частности, в медицинскую базу в связи с изменением реквизитов придется заново вносить данные относительно более 50 тысяч деклараций. Кроме того, что это займет огромное количество времени и человеческого ресурса, совсем не факт, что в сложившихся условиях все пациенты, к которым обратятся для уточнения данных, захотят продлевать декларации. Кроме того, точно будут утрачены пациенты, врачи которых выехали и кто были закреплены за другими докторами согласно внутренним распоряжениям. По предварительным подсчетам, учреждение потеряет около 7 млн гривен финансирования от НСЗУ — около 20% общегодового дохода.
Потери уже происходят: из-за общего морального состояния коллектива в связи с предстоящей реорганизацией из поликлиники уволилась педиатр и семейный врач, что привело к утрате 1,8 млн финансирования. О своих намерениях уволиться в случае, если объединение все-таки состоится, заявили еще три врача — дополнительные 2,8 миллиона гривен потерь. Итого, по предварительным подсчетам, ЦПМСП №7 потеряет около 12 миллионов гривен финансирования от НСЗУ.
Вместе с тем реорганизация подразумевает увольнение 17 сотрудников административного персонала, которые «много лет трудились на благо медцентра, а теперь стали «финансовым грузом». И это сокращение позволит сэкономить в год 2,7 млн грн зарплаты и 0,6 млн взносов. То есть, с одной стороны — 12 миллионов потерь, с другой — 3,3 миллиона экономии. Выгода, мягко говоря, сомнительная.
Кроме финансовых потерь сотрудники заявляют о белее серьезных утратах после реорганизации: увольнение сотрудников, снижение качества услуг, социальное напряжение как внутри коллектива, так и среди пациентов.
Медработники подчеркивают, что их учреждение является самодостаточным: за первое полугодие было получена прибыль 337,6 тыс.грн., средства от НСЗУ — 19,4 млн.грн, финансовый план выполнен на 99%. Регулярно и без задержек выплачивается зарплата, за собственные средства выполняются текущие ремонты помещений, закупается оборудование.
Также руководители сами, без внешней помощи, занимаются оптимизацией кадрового состава — уже сокращены 5 административных должностей.
В связи со всем вышеизложенным медработники просят депутатов воздержаться от принятия поспешных решений по реорганизации и привлечь трудовой коллектив для обсуждения вариантов развития предприятия в будущем.
Под данным обращением подписались 87 сотрудников ЦПМСП №7.
Напомним, ранее против реорганизации и ликвидации выступил профсоюз ЦПМСП №1.
Вместе с тем, депутатская комиссия Николаевского горсовета по вопросам ЖКХ поддержала объединение медучреждений в рамках реформы сферы здравоохранения города: речь идет о больницах.