Кабинет министров Украины утвердил новую редакцию правил бронирования военнообязанных работников на период мобилизации и военного положения. Изменения касаются предприятий, имеющих статус критически важных для экономики и обеспечения жизнедеятельности страны.
Согласно постановлению правительства, действующие бронирования сохранят силу до окончания срока их действия, но не позднее 1 сентября 2026 года.
При этом до 1 июля 2026 года все предприятия со статусом критически важных должны пройти проверку на соответствие обновленным критериям. Если будет установлено, что основания для получения такого статуса отсутствуют, его могут аннулировать.
Одним из ключевых нововведений станет требование к уровню оплаты труда. С 1 сентября 2026 года средняя заработная плата на предприятии должна составлять не менее трех минимальных зарплат — 25 941 гривну.
Также изменяются правила подсчета квоты на бронирование сотрудников. В расчет будут включаться только работники по основному месту работы, а сведения об отмененных бронированиях предприятия обязаны передавать через портал «Дія» в течение десяти дней.
Кроме того, правительство предупреждает, что превышение установленных лимитов бронирования может стать основанием для лишения предприятия статуса критически важного.
Таким образом, новые правила усиливают контроль за предприятиями, которые пользуются механизмом бронирования сотрудников от мобилизации, и вводят дополнительные требования для сохранения соответствующего статуса.
Напомним, ранее сообщалось, что Кабинет министров Украины рассмотрит изменения в порядок бронирования военнообязанных работников: предприятия могут потерять статус критических.
Как ранее сообщалось, работников критической инфраструктуры могут мобилизовать несмотря на бронь: пояснение ВСУ.