Французский суд обязал сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s выплатить своей бывшей сотруднице 250 тысяч евро за неоплаченные ранее переработки.
Как сообщила газета Monde, женщина устроилась в один из ресторанов сети, расположенный в регионе Бретань на северо-западе страны, в 1999 году. Через некоторое время она заняла должность директора одного из подразделений компании, и стала ответственной за работу четырех отделений McDonald’s в городе Генган.
По словам адвоката Мадо Ле Фошер, представлявшей интересы женщины в суде, у сотрудницы из-за новых обязанностей вдвое выросла продолжительность рабочего дня. "В период с 2006 по 2009 годы она иногда приходила на работу к 05.00 утра и уходила с нее не ранее полуночи, и никакой компенсации ей за это не платили", - сказала адвокат.
Адвокат профсоюза также заявила, что женщина практически все время работала семь дней в неделю без выходных, и в итоге уволилась из компании из-за возникшей у нее депрессии.
Согласно решению суда по трудовым спорам, McDonald’s должен выплатить экс-сотруднице 120 тысяч евро за сверхурочную работу и, кроме этого, 130 тысяч евро в качестве компенсации выходных дней.
Напомним, в июле минувшего года российский суд признал МсDonald’s продуктовым магазином, который платит меньше налогов, чем ресторан.