Держпродспоживслужба перевірятє оголошення про вакансії на дотримання норм законодавства, зокрема щодо відсутності дискримінаційних вимог. «Дебет-Кредит» нагадав роботодавцям про необхідність дотримуватися правил, визначених Законом України «Про рекламу».
Згідно із законом, оголошення про вакансії не можуть містити обмежень за такими ознаками:
Вимоги до кандидатів мають ґрунтуватися виключно на професійних навичках і компетенціях.