Робота у Ferrari — це мрія багатьох автолюбителів, але для співробітників компанії вона стала ще привабливішою завдяки суттєвим фінансовим заохоченням. Італійський автовиробник оголосив, що кожен працівник отримає бонус у розмірі 14 900 євро за результатами роботи в минулому році. Це стало можливим завдяки надзвичайно успішним фінансовим показникам бренду, навіть попри парадоксальне зменшення кількості проданих машин. Про це повідомляє Carscoops.
Минулого року Ferrari вдалося збільшити чистий дохід на сім відсотків, досягнувши показника у 7,1 мільярда євро. Чистий прибуток також продемонстрував зростання: з 1,52 мільярда євро до 1,6 мільярда євро. Цікаво, що ці досягнення були здобуті на тлі загального скорочення продажів — компанія реалізувала на 112 автомобілів менше, ніж роком раніше, зупинившись на позначці 13 640 одиниць.
Керівництво Ferrari продовжує політику щедрої винагороди своїх працівників, і суми премій стабільно зростають разом із прибутками компанії. Для порівняння:
За інформацією профільних медіа, розмір бонусу не є довільним числом. Він розраховується за складною формулою, що враховує загальну кількість відвантажених автомобілів, скоригований показник EBITA, якість продукції та рівень відсутності працівників на робочих місцях (абсентеїзм).
Важливо зазначити, що ці виплати стосуються лише приблизно 5 000 працівників заводів Ferrari в Італії. На співробітників в інших регіонах ця програма не поширюється.
Компанія не збирається зупинятися на досягнутому і ставить перед собою цілі збільшити продажі на 5% та покращити маржинальність на 7% у поточному році. Якщо ці показники будуть досягнуті, наступна премія, ймовірно, знову зросте.
Головною ж інтригою найближчого часу залишається майбутня прем’єра першого повністю електричного автомобіля бренду — Ferrari Luce. Очікується, що новинка дебютує 25 травня. Особливу увагу привертає інтер’єр електрокара, над яким працював легендарний Джоні Айв, дизайнер, що відіграв ключову роль у створенні оригінального iPhone.