У січні 2026 року в Україні вперше за два роки зросте мінімальна зарплата та низка базових соціальних виплат, стане доступною нова допомога для родин з дітьми, будуть підвищені зарплати вчителям, а українці в ЄС зможуть користуватися послугами зв’язку без доплат, за звичайними умовами пакетів українських операторів.
NV зібрав найважливіші зміни січня та загалом нового 2026 року.
Новорічне звернення Володимира Зеленського — онлайн-трансляція
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум — це ключові показники, до яких прив’язані зарплати бюджетників та інші соціальні виплати. Протягом 2025 року вони залишалися незмінними. Однак відповідно до запланованих параметрів нового бюджету ці показники зростуть з січня 2026 року:
Мінімальну зарплату в Україні не підвищували з 2024 року.
У зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб з 1 січня 2026 зросте і мінімальна пенсія в Україні, яка залежить від цього показника.
Тож мінімальна пенсія в 2026 році зросте на 234 гривні - з 2361 до 2595 грн.
2026-й рік стане новим етапом планової пенсійної реформи, внаслідок якої вже з 1 січня буде підвищено вимоги до страхового стажу, від якого залежить вік виходу на пенсію.
Як нагадують у Пенсійному фонді, у 2026 році для виходу на пенсію стаж має бути таким:
Якщо ж у людини менше ніж 15 років стажу, у віці 65 років вона буде мати право на отримання державної соціальної допомоги замість пенсійних виплат.
Якщо ж людині вже виповнилося 60 років, а офіційного трудового стажу для виходу на пенсію недостатньо, його можна докупити. Зараз це коштує приблизно 1902 грн за кожен місяць стажу або 22 824 грн за один рік.
Вимоги для виходу на пенсію в 60 років в Україні підвищуються поетапно. Наприклад, у 2020-му це було 27 років офіційного працевлаштування, а в 2028-му ця межа збільшиться до 35 років.
Починаючи з 1 січня 2028 року, якщо людина матиме 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком їй призначатиметься незалежно від віку.
Звернутись за призначенням пенсії можна як особисто — до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду незалежно від місця проживання — так і дистанційно, скориставшись порталом електронних послуг Пенсійного фонду України.
З 1 січня 2026 року, відповідно до постанови Кабміну, розробленої Міністерством освіти і науки України, зарплати освітянам підвищать на 30%. А з 1 вересня 2026 року вони виростуть ще на 20%.
Йдеться про підвищення посадових окладів для всіх педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної й комунальної форм власності незалежно від підпорядкування.
Це означає, що зарплати зростуть у педагогічних та науково-педагогічних працівників державних закладів:
На це у державному бюджеті на 2026 рік передбачено кошти у розмірі 64,6 мільярда гривень.
Окрім того, у 2026 році педагоги у школах (закладах загальної середньої освіти) продовжать отримувати доплату за роботу в несприятливих умовах. Ці доплати отримають понад 409 тисяч педагогів, із них понад 25,5 тисячі працюють на прифронтових територіях.
Розмір доплати буде таким:
Для працівників, які мають навантаження понад ставку, розмір доплати збільшується пропорційно.
Загалом збільшення зарплат освітянам у 2026 році стане найбільшим комплексним підвищенням оплати праці педагогів за останні роки.
З 1 січня 2026 року почне діяти новий закон, який передбачає виплати 50 тис. грн допомоги при народженні кожної дитини та низку інших соцвиплат на дітей.
Цей документ, який був прийнятий і підписаний в листопаді 2026 року, передбачає низку новацій або оновлень допомоги родинам з дітьми.
Одноразова виплата при народженні кожної дитини становитиме 50 тис. грн (як першої дитини, так і кожної подальшої).
Надається у формі необхдіних речей і товарів або як грошова компенсація його вартості, що в 2025 році складало 7 689 грн. Можна отримати з 36-го тижня вагітності.
Допомога для догляду за дитиною віком до 1 року становитиме 7 тис. грн на місяць.
Передбачено виплати 8 тис. грн на місяць, які можна використати на оплату дитсадка, гуртків чи інших послуг догляду за дитиною від 1 до 3 років.
Запроваджується одноразова допомога на суму 7 000 грн, що виплачується за 70 днів до пологів.
Одноразова виплата 5 тис. грн для учнів першого класу. Кошти можна буде витратити на шкільне приладдя, одяг та книги
Якщо станом на 1 січня 2026 року дитині ще не виповнився 1 рік, батьки отримуватимуть обидві виплати одночасно, поки дитині не виповниться рік:
З 1 січня 2026 в Україні буде підвищено акцизні ставки на бензин, дизельне пальне та автогаз. Нові ставки акцизного податку складатимуть:
Це може призвести до подорожчання пального на АЗС на 1−3 гривні за літр, повідомляє Укравтопром.
Через це очікується підвищення цін на паливо на заправках:
З 1 січня 2026 року набуває чинності постанова, відповідно до якої звільнені з російського полону цивільні українці отримуватимуть разову допомогу в розмірі 50 тисяч гривень.
Для отримання виплати треба подати до Міністерства розвитку громад та територій України заяву, а також довідку від Обʼєднаного центру з координації пошуку та звільнення незаконно позбавлених волі осіб.
Полонені цивільні, які самостійно повернулися до України, мають надати документ про визнання потерпілим у кримінальному провадженні. Його можна отримати від правоохоронних органів.
Повний перелік необхідних документів та форму заяви можна буде знайти на сайті Мінрозвитку.
Крім грошей, усі звільнені з полону цивільні українці отримуватимуть базові речі першої необхідності: продукти, засоби гігієни, сезонний одяг і взуття. Також вони мають право на безкоштовну правничу, медичну та соціальну допомогу.
Оскільки з 1 січня 2026 року в Україні буде підвищено прожитковий мінімум, зростуть і разові грошові виплати військовослужбовцям та іншим українцям, відзначених державними нагороди.
З січня 2026 року розміри таких разових виплат будуть такими:
Щомісячні виплати для нагороджених осіб у 2026 будуть такими:
У разі, якщо людина має право на виплати за кількома нагородами, то вона може отримувати лише одну — у тому розмірі, який сама обере.
З 1 січня 2026 року запрацює урядова програма Скринінг здоров’я 40+. Вона спрямована на раннє виявлення захворювань, які найбільше впливають на тривалість і якість життя українців:
Відповідно до умов програми, кожен українець та українка віком від 40 років отримають у Дії персональне запрошення на скринінг свого здоров’я на 30-й день після дня народження. Після того, як запрошення буде прийнято, на Дія.Картку зарахують 2000 грн, які можна буде використати лише на проходження перевірки свого здоров’я.
Для тих, хто не користується Дією, буде доступний альтернативний шлях отримання цих грошей через банки та ЦНАПи.
Обстеження можна буде пройти в державних, комунальних і приватних установах, які відповідатимуть вимогам Міністерства охорони здоров’я і Національної служби здоров’я України.
Передбачається, що програма допоможе виявити хвороби на ранніх етапах або взагалі не допустити їх.
З 1 січня 2026 Україна остаточно приєднається до єдиної роумінгової системи ЄС як її повноправний учасник. Це означає, що українці, що перебувають у країнах Євросоюзу, зможуть користуватися зв’язком без додаткових доплат і витрат.
Зв’язок за принципом «роумінг як вдома» діятиме для дзвінків, SMS та мобільного інтернету. Усіма цими послугами українці в ЄС зможуть користуватися за умовами і тарифами українських операторів вже з 1 січня 2026. І навпаки: абоненти з ЄС з нового року, подорожуючи в Україну, зберігатимуть тарифи свого оператора мобільного зв’язку, нагадує DW.
Додаткові послуги в роумінгу Євросоюзу підключати тепер не потрібно, ці умови діятимуть автоматично.
Раніше за інших європейських операторів «роумінг як вдома» впровадив Vodafone у Німеччині для українських SIM‑карт — з 16 грудня 2025 року.
У березні 2026 року в Україні очікується планова індексація пенсій.
Точний розмір підвищення пенсій у 2026 році шляхом індексації поки невідомий, оскільки він залежатиме від кількох показників, які остаточно стануть відомими лише на початку 2026-го. Зокрема це:
Сума індексації розраховується за такою формулою: 50% показника інфляції у 2025 році + 50% зростання середньої зарплати за останні три роки порівняно з попередніми трьома роками.
Прогноз інфляції від Нацбанку та динаміка підвищення зарплат дозволяє припустити, що приблизний рівень індексації пенсій може досягти 14−15%.
При цьому підвищення торкнеться лише «голої пенсії», без урахування надбавок. Індексація не торкнеться тих, хто вийшов на пенсію протягом останніх трьох років, оскільки їхні виплати вважаються актуальними.
У 2025 році розмір індексації пенсії становив 11,5%. Мінімальний і максимальний розмір підвищення при цьому встановили на рівні 100 і 1500 гривень відповідно.
3 грудня Верховна Рада ухвалила закон, що регулює формат проведення вступної кампанії у 2026 році. Її базові правила залишаються незмінними: модель Національного мультипредметного тесту (НМТ) збережуть, а державну підсумкову атестацію (ДПА) для випускників шкіл буде скасовано.
Отже, вступні випробування у 2026 році, як і в попередні роки повномасштабної війни, відбуватимуться у форматі комп’ютерного онлайн-тестування.
Щоб пройти НМТ, випускники мають скласти тести з чотирьох предметів:
Усі тестування проводять в один день, двома блоками з перервою між ними.
Для вступу у 2026 році можна буде використовувати результати НМТ минулих років — за 2023, 2024, 2025 та 2026 роки.
Водночас наприкінці грудня Міністерство освіти і науки запропонувало до громадського обговорення проєкт Порядку прийому на навчання для здобуття вищої освіти в 2026 році. Обговорення триватиме до 16 січня 2026 року, МОН пропонує запровадити деякі новації вступної кампанії, які виокремив портал Osvita.ua.
З вересня 2026 року учні 1−11 класів отримуватимуть безкоштовне харчування по всій Україні, анонсувала наприкінці 2025-го премʼєр-міністр України Юлія Свириденко. У державному бюджеті на 2026 рік на цю програму передбачено 14,4 млрд грн.
Програма втілюється в життя поступово: з початку 2025 року можливість безкоштовного харчування стала доступною для учнів 1−4 класів по всій Україні, а з вересня 2025-го гарячі обіди почали отримувати учні 1−11 класів у прифронтових громадах. З початком нового навчального року 2026/2027 цю програму розширять на учнів всіх українських шкіл.
З 1 січня 2022 року стартувала реформа шкільного харчування. У школах почали впроваджувати меню, розроблене шеф-кухарем Євгеном Клопотенком, видано збірник рекомендованих рецептур для харчування дітей у закладах освіти, розроблений на підтримку Стратегії реформи системи шкільного харчування з 600 різноманітними стравами.
У жовтні 2023 року Кабінет міністрів затвердив стратегію реформування системи шкільного харчування на 2023−2027 роки.
Хоча точні дати ще невідомі, а законодавчі рішення — не прийняті, але очікується, що в 2026 році в Україні з’являться нові контракти для військових із чіткими термінами служби.
Йдеться про урядовий законопроєкт № 14283, який Кабмін подав до Верховної Ради. Він передбачає зміни до закону про військовий обовʼязок і військову службу, які дозволять військовослужбовцям укладати нові контракти. Документ ще має бути затверджений парламентом і підписаний президентом.
Ключові новації, які передбачає цей законопроєкт:
Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський уточнив у грудні 2025 року, що ці нові контракти, які розробляє Міноборони спільно з Генштабом, передбачають збільшення грошового забезпечення втричі. «Військовослужбовець буде отримувати грошове забезпечення, яке щонайменше в три рази більше, ніж на сьогодні. При цьому будуть зберігатися премії та інші додаткові виплати. Довго йшли до цього контракту», — наголосив Сирський.
В Україні продовжує діяти режим воєнного стану, а отже в 2026 році мобілізація триватиме за загальними правилами, які діяли досі:
Залишаються чинним і зобов’язання громадян відповідно до статті 65 Конституції України, яка передбачає обов’язок захищати Україну, її незалежність та територіальну цілісність:
Водночас у 2026 році можуть бути запроваджені деякі зміни, що стосуються процесів мобілізації, військовозобов'язаних та заброньованих осіб.
Оновлені правила бронювання під час мобілізації: з 1 січня 2026 року підприємства зможуть бронювати працівників лише за умови, якщо середня зарплата становить 21,6 тис. грн — тобто цю вимогу підвищено (зараз 20 тис. грн на місяць). Граничний поріг зріс через те, що він залежить від показника мінімальної зарплати, який також збільшився з 1 січня. У разі порушення цієї вимоги в 2026 році компанія чи підприємство втратить право на бронювання, а її співробітники — право на відстрочку від мобілізації.
Ймовірне посилення правил виїзду за кордон: у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14210, який пропонує розширити підстави для тимчасового обмеження для виїзду українців за кордон. Серед його ініціаторів — народні депутати від різних фракцій: Ірина Фріз (Європейська солідарність), Юрій Мисягін (Слуга народу), Дмитро Припутень (Слуга народу), Роман Костенко (Голос) та Соломія Бобровська (Голос).
Одна зі співавторок документу Ірина Фріз пояснила, що у разі прийняття цього законопроєкту зміни стосуватимуться лише порушників правил мобілізації та воєнного стану. «Бронювання не може бути інструментом для втечі з країни — це чітка позиція. Тому ми […] зареєстрували законопроєкт 14210, який заборонить виїзд за кордон порушникам (ухилянтам) правил військового обліку, які не оновили вчасно свої данні, але за нагоди зможуть отримати пільгове бронювання після ухвалення парламентом проєкту закону № 13335», — пояснила Фріз.
Підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для працездатних осіб впливає не лише на соціальні виплати, але й на розрахунок податків та зборів.
Тому з 1 січня 2026 року для фізичних осіб — підприємців (ФОП), які є платниками єдиного податку першої та другої груп, зростуть такі показники:
Для платників єдиного податку третьої групи ставки залишаються незмінними, пояснили в Державній податковій службі: 5% доходу або 3% із ПДВ, при цьому військовий збір становитиме 1% від доходу.
Граничні обсяги доходів для перебування на спрощеній системі оподаткування у 2026 році будуть такими:
Для підприємців, які працюють на загальній системі оподаткування, ставка податку на доходи фізичних осіб залишається на рівні 18%, водночас військовий збір становитиме 5% доходу, а ЄСВ сплачуватиметься у розмірі 22%, але не менше мінімального страхового внеску.
Нові соціальні стандарти в 2026 році вплинуть і на розмір податкової соціальної пільги. У 2026 році її базовий розмір становитиме 1 664 грн, а граничний дохід для застосування пільги — 4 660 грн. Для платників, які мають дітей, цей показник збільшується кратно їх кількості.
Розмір мінімальної заробітної плати вплине на максимальну ставку податку на нерухоме майно, а також на розміри неоподатковуваної матеріальної допомоги та окремі соціальні виплати. У 2026 році не оподатковується нецільова благодійна допомога в межах 4 660 грн на рік.