За два місяці ініційованого Міністерством оборони проекту рекрутингу до ЗСУ понад 50 тисяч відгуків на розміщені вакансії. Про це розповів уповноважений представник відомства з рекрутингу Олексій Бежевець в інтерв'ю Армія "Inform" .
"Ми бачимо зараз, що ініціатива, яка розпочалася з середини листопада минулого року щодо співпраці з цими онлайн-платформами (Lobby X, OLX, Work.ua та Robota.ua – ред.), дуже активно розвивається. За кількістю військових частин, які приєдналися, зараз це вже понад півтисячі підрозділів. І це лише за два останні місяці. І вже понад 50 тисяч відгуків на розміщені вакансії. Щотижнева кількість збільшується", - сказав Бежевець.
Водночас, за його словами, згадані онлайн-платформи виконують фактично лише функції дошки оголошень, бо військові частини просто розміщують там вакансії, які вони мають. Тому, як пояснив Бежевець, згодом виникла ідея, щоб Міністерство оборони могло структуровано та консолідовано забезпечити такий рекрутинг, тобто планується створення власної рекрутингової агенції, оскільки згадані онлайн-платформи – це лише одна складова, яка не покриває весь процес.
"Зараз ми маємо військові підрозділи в Силах оборони, їх кілька тисяч. Вони для себе рекрутують людей. Відповідно, у нас є кілька тисяч, умовно, роботодавців, кілька тисяч уповноважених офіцерів, кадрових служб, враховуючи своє розуміння, досвід, манеру спілкування тощо" .д., власне, підбирають людей. Тому у нас є потенційно кілька тисяч підходів до цього процесу. Як ти його не регулюєш, як ти вказівками чи директивами не доводить, все одно це буде, умовно кажучи, кілька тисяч варіацій на тему рекрутингу" , – зазначив представник Міноборони.