У Миколаївській області продовжується дефіцит медичних кадрів, особливо серед лікарів, третина з яких досягла пенсійного віку. Для залучення молодих фахівців планується підвищення зарплат та надання бонусів, включаючи підтримку для роботи у сільській місцевості.
Ці дані повідомила керівник управління охорони здоров'я Миколаївської обласної військової адміністрації Ірина Ткаченко під час брифінгу.
В області на початок листопада 2025 року рівень укомплектованості медичними кадрами становить лише 65% лікарів та 77,8% середнього медичного персоналу.
У регіоні нині працюють 2662 лікарі та 5639 медичних сестер. Проте майже третина всіх лікарів – 911 осіб – уже досягли пенсійного віку. Це на 3% більше, ніж на початку 2025 року, коли дефіцит лікарів становив 32%, а понад 850 фахівців були старші 60 років.
Ірина Ткаченко наголосила, що існує серйозна нестача фахівців у низці медичних спеціальностей. Для вирішення цієї проблеми активно ведеться робота із залучення молодих лікарів до регіону.
Нагадаємо, як раніше повідомлялося, з 1 січня 2026 року базова заробітна плата лікарів первинної та екстреної допомоги буде підвищена до 35 тисяч гривень . Крім того, за словами чиновниці, молоді фахівці, які підписали контракт із медичною установою після інтернатури, також зможуть отримати грошову підтримку у розмірі 200 тисяч гривень. Ті, хто вирішить працювати у сільській місцевості, зможуть розраховувати на отримання державного житла.