Голова комісії з питань охорони здоров'я Миколаївської міської ради Ганна Норд на засіданні комісії Миколаївської міської ради з питань гласності, законності та депутатської етики розкритикувала рішення про об’єднання лікарень в Миколаєві.
Про це йшлося на засіданні комісії 25 червня.
«Я так думаю, що дотепно було б реформувати заклади тоді, коли ми, по-перше, знаємо думку області. Замість цього, ми об’єднуємо лікарню №3, у якій вже є пологовий будинок, з пологовим будинком №3 і з дитячою лікарнею. У такому складі, пологовий будинок №2 там зайвий і «йде під ніж». Треба спочатку спланувати і погодити, а потім займатися руйнуванням і реформуванням» - поділилася думкою Ганна Норд
Також вона зазначила, що є безліч ризиків, які загалом перевищують позитивні аспекти об’єднання.
«По-перше, ми припиняємо діяльність юридичних осіб, адже майже всі заклади міста одночасно будуть знаходитися у хаосі. Що означає припинення діяльності юридичних осіб? Закривається ідентифікаційний номер підприємства. Як тільки закривається номер - відразу злітає вся бронь на всіх працівників, які є в цих лікарнях, адже триває воєнний стан. І тривати це буде декілька місяців, це в кращому випадку. Коли ми приєднали пологовий будинок №1, маленький пологовий будинок до лікарні №1, то лише в цьому місяці (червень 2025 р.) завершився процес реорганізації. Рахуйте, скільки років в хаосі будуть знаходитись наші лікарні? Це люди без броні та зміна всіх документів» - наголосила голова комісії.
Депутат пояснила, що лікарні отримають медичні пакети, які контрактуються раз на рік, і якщо зараз об’єднати лікарні, то частина пакетів «злетить» та буде відсутня до кінця року. Лікарні не зможуть надавати медичні послуги, або ж будуть лікувати людей за рахунок міської ради.
«Це злочин проти нашого регіону і нашого міста, яке стояло під бомбами, а тепер ми кажемо: «А ми вас ліквідуємо!» - зазначила Ганна Норд.
Голова з питань охорони здоров'я Миколаївської міської ради попросила депутатів, які приклали свою руку до цього рішення сісти та обговорити все разом із областю, а вже потім прийняти зважене рішення, адже треба враховувати усі ризики, а саме: медичні пакети, бронювання працівників, напрями розвитку самих лікарень, відділення і трудові колективи.