21 травня на майданчику перед ДП НВКГ «Зоря»-«Машпроєкт» активісти кількох молодіжних організацій протестували проти ухвалення Трудового кодексу. В акції взяли участь приблизно півтора десятка осіб – представники «Фундації регіональних ініціатив», «Демократичного Альянсу» та руху «Боротьба».
Учасники акції, озброївшись плакатами, пройшли імпровізованою ходою доріжками, що ведуть до прохідної заводу, вигукуючи гасла: «Ні – трудовому рабству!», «Ми – за вільну працю!» тощо. Після цього вони сіли на бордюр навпроти центрального входу, виставивши на загальний огляд плакати. А за столиком, розташованим у них за спинами, відбувався збір підписів проти ухвалення Трудового кодексу.
- Ми вирішили підтримати Всеукраїнську акцію проти нового Трудового кодексу, а також проти законопроєкту 2450, який обмежує право на проведення мирних протестів, - пояснила мету акції одна з учасниць, представниця «Фундації регіональних ініціатив» Наталя Кутняк. - Так само, як і в Києві, вимагаємо, щоб Верховна Рада не розглядала у другому читанні новий Трудовий кодекс, який перетворює працю наших громадян просто на рабство.
Серед негативних наслідків, до яких може призвести набуття чинності нового ТК, вона назвала збільшення тривалості робочого дня, підвищення вимог до стажу для молоді («Молодь пів року може працювати безкоштовно»), можливість звільнити працівника без пояснення причин і без вихідної допомоги. Під час прийому на роботу претендент підписуватиме не колективний договір, а просто договір із роботодавцем. Відповідно, за таких умов людину не зможе захистити навіть профспілка.
- Проєкт нового Трудового кодексу, який влада найближчим часом намагатиметься протягнути через парламент, написаний в інтересах великого капіталу! - виголошував у мегафон один зі спікерів акції, представник «Боротьби» Олександр Осадчук. - Тривалість робочого тижня збільшується з 40 до 48 годин – при тому, що в Європі робочий тиждень становить усього 36 годин! Роботодавець отримує право одноосібно видавати обов’язкові для працівника нормативні документи, штрафувати на суму до 50% заробітної плати, звільняти та застосовувати каральні методи щодо працівника без службового розслідування!
На запитання, чому все ж таки було вирішено провести акцію протесту саме біля стін «Зорі»-«Машпроєкту» (адже рішення про ухвалення чи неухвалення будь-якого закону приймає не завод), один з учасників відповів, що це «єдине велике підприємство в Миколаєві, яке ще бодай якось працює». Крім того, учасники акції сподіваються, що після завершення зміни багато працівників заводу також підпишуть звернення.