У мережі з'явилася інформація про те, що проект нового Трудового кодексу України нібито скоротить декретну відпустку з трьох років до чотирьох місяців, Центр протидії дезінформації прокоментував цю інформацію.
Про це повідомляється на офіційній сторінці відомства.
У Telegram-каналах активно поширюються такі повідомлення, проте Міністерство економіки України пояснило, що це маніпуляція.
Проект Трудового кодексу не скасовує чинних гарантій для працівників і лише уточнює сучасні механізми поєднання роботи та сімейних обов'язків. Зокрема, зберігаються:
- Заборона на звільнення вагітних та співробітників з дітьми до півтора року, а також з дитиною з інвалідністю;
- Гарантії медичних оглядів для вагітних;
- Оплачувана відпустка з догляду за дитиною - кожен із батьків має право на 2 місяці, у сумі сім'я отримує 4 місяці. Для самотніх батьків передбачено 4 місяці.
- Відпустки, пов'язані з вагітністю та доглядом за дитиною до 3 років, не ототожнюються з оплачуваною відпусткою для догляду за дитиною, наголошують у міністерстві.
Мешканцям рекомендується довіряти лише перевіреним джерелам інформації та не розповсюджувати непідтверджені чутки.
Як раніше повідомлялося, у Мінсоцполітики пояснили, чи враховуватимуть стаж, набутий на території РФ.